Możliwość pracy dwóch osób na jednym etacie jest znana m.in. w USA. W Polsce nie jest uregulowana. Ale nie oznacza to, że nie można jej stosować.
Dwóch pracowników, będąc na jednym pełnoetatowym stanowisku, dzieli między siebie wynagrodzenie i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy odpowiednio do czasu pracy każdego z nich. Taki podział może być przeprowadzony na rozmaite sposoby. Najbardziej powszechny jest ten poprzez określenie, w jakie dni tygodnia będą pracować poszczególni zatrudnieni lub też w których tygodniach. Taka forma wykonywania obowiązków doczekała się także mniej przyjętych w obrocie nazw, jak job splitting lub job pairing.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
!["Ludzie uciekali jak fala tsunami". Dramatyczna relacja świadka strzelaniny w Krakowie [ROZMOWA]](https://infor-web-static.incdn.pl/dgpstatic/upload/b3dza2ltLXJ5bmt1LTM5MzExMTM0LmpwZyIsInciOjE0MDB9-c15a75d7.webp)