OPIS SYTUACJI: Firma Profesjonalny Księgowy sp. z o.o. jest biurem rachunkowym. Spółka prowadzi obsługę zarówno klientów krajowych, jak i zagranicznych. Kierownikiem działu obsługi klientów zagranicznych jest pan Zbigniew, doświadczony księgowy, który pracuje w biurze od samego początku. Gdy spółka rozpoczynała działalność, członkami zarządu byli jej udziałowcy i to oni nią kierowali. Jednak od pewnego czasu właściciele wycofali się z aktywnego zarządzania firmą, wyjechali za granicę, a bieżące zarządzanie powierzyli nowo zatrudnionemu dyrektorowi zarządzającemu, który został też członkiem zarządu. Dyrektor zarządzający wcześniej był zatrudniony w korporacjach i krótko po tym, jak udziałowcy całkowicie pozostawili mu kierowanie spółką, ujawniły się jego korporacyjne przyzwyczajenia. Nie spodobało się to starym pracownikom, a głównym opozycjonistą stał się nie kto inny, jak pan Zbigniew.
Konflikt sięgnął zenitu, gdy został skradziony samochód służbowy, którym jeździł pan Zbigniew. Na domiar złego w samochodzie znajdowały się dokumenty klienta, dla którego spółka prowadzi księgi. Dyrektor zarządzający stwierdził, że pan Zbigniew ponosi odpowiedzialność za to zdarzenie, i postanowił obciążyć go tą częścią szkody materialnej, która nie została pokryta przez ubezpieczyciela, ukarać go materialnie za utracone dokumenty i przenieść na niego ewentualną odpowiedzialność wobec klienta. Wobec powstałego przy okazji tego zdarzenia sporu dyrektor zarządzający stwierdził, że dla uniknięcia podobnych sytuacji w przyszłości każdy pracownik będzie zobligowany do podpisania weksla gwarancyjnego.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.