Zwolnienie dyscyplinarne: Liczy się moment uzyskania wiedzy o nagannym zachowaniu

TEZA: Uzyskanie przez pracodawcę wiadomości jako moment rozpoczęcia biegu terminu do rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy (art. 52 par. 2 k.p.) może wymagać nie tylko informacji o jego zachowaniu, lecz także czasu niezbędnego na ocenę skutków tego zachowania, jeżeli przemawiają za tym ustalone w sprawie okoliczności faktyczne.

Sygn. akt II PK 146/14, WYROK SĄDU NAJWYŻSZEGO z 14 kwietnia 2015 r.

Autopromocja

Jak dostosować wymagania prawne dotyczące systemów AI?Nowe obowiązki od 2 sierpnia 2026Sprawdź

Powiązane

Kadry i PłaceOto 5 praw przysługujących pracownikowi zwalniającemu się bez wypowiedzenia

Kadry i Płace5 najczęstszych błędów pracodawcy przy zwalnianiu pracowników

Kadry i PłaceSpółka z o.o. a przeniesienie odpowiedzialności za jej zobowiązania na członka zarządu

Twoje prawoApelacja także od źle ogłoszonego wyroku

Kadry i PłaceRezygnacja z funkcji kierownika nie oznacza odejścia z firmy

Kadry i PłaceKiedy zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną

Kadry i PłaceCzy można zwolnić pracownika przebywającego na urlopie wypoczynkowym

Kadry i PłaceSpóźnienia do pracy i bałagan na biurku. 5 rzeczy, za które możesz zostać zwolniony z pracy

Kadry i PłaceNagana nie wyklucza dyscyplinarki

Kadry i PłaceDyscyplinarka czy porozumienie stron? Zobacz, jak rozwiązać umowę o pracę

Najważniejsze

ŚwiadczeniaZUS dopłaci do emerytury tysięcy Polaków. Kto dostanie minimum 791 zł więcej?

Emerytury i rentySkarbówka czeka na potknięcie. Nowe stawki abonamentu RTV i gigantyczne kary. Kto legalnie uniknie opłaty?

GospodarkaCudzoziemcy załatają lukę na rynku pracy? To nie takie proste

KrajKolejowa mapa przyszłości budzi dyskusje. Jak spółka CPK uzasadnia planowane odcinki?

Prawo europejskieKomisja Europejska kontra biurokracja: 12 pakietów omnibus. Co z nich wynika dla polskich firm? [RAPORT SPECJALNY DGP]

Polityka zagranicznaSzczyt NATO pełen niewiadomych. Optymizm zderza się z realizmem

Raport biznesowyKierowcy zapłacili więcej, a stacje kontroli pojazdów i tak toną w długach. Nadchodzi kolejny cios

PodatkiDeregulacja może pójść w dobrą stronę, ale wszystko zależy od szczegółów

Emerytury i rentyZUS szykuje gigantyczne przelewy. Nawet 1800 zł trafi na konta, ale decyduje bezwzględny limit

Autopromocja