Staż organizowany przez urząd pracy nie zawsze jest wliczany do doświadczenia zawodowego

sekretarka, biuro
Pracodawcy nie mają wątpliwości, że jest potrzeba pilnego uporządkowania przepisów dotyczących staży. ShutterStock
28 sierpnia 2015

Staże organizowane przez powiatowe urzędy pracy nie zawsze są wliczane do doświadczenia zawodowego. Pracodawcy i urzędnicy pośredniaków chcą doprecyzowania przepisów.

2288934-zasady-organizowania-stazy-przez.jpg
Zasady organizowania staży przez PUP

Osoby kończące szkoły zawodowe mogą mieć poważne problemy z zaliczeniem praktyk w zawodach regulowanych. Na własnej skórze przekonał się o tym absolwent technikum farmaceutycznego. Po odbyciu stażu w aptece, na który został skierowany przez pośredniak, okazało się, że nie może tego okresu wliczyć do praktyki w zawodzie technik farmacji, która jest konieczna do zdobycia kwalifikacji zawodowej. A wszystko za sprawą art. 53 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz.U. z 2015 r. poz. 149 ze zm.). Zgodnie z przepisem – obowiązującym od 2014 r. – staż organizowany przez PUP nie jest wliczany do wymaganej praktyki w danym zawodzie regulowanym, o ile nie zostały dodatkowo spełnione wymagania określone w przepisach resortowych. Problem polega na tym, że w Polsce jest 347 (dane Komisji Europejskiej) zawodów regulowanych.

Pozostało 98% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381499mega.png