10 powodów przez które pracownicy odchodzą z pracy

praca stres
<b>Wynagrodzenie:</b> <br> <br> Mediana wynagrodzeń w Polsce wciąż rośnie, ale pamiętajmy o tym, że statystyka bywa zgubna. Zarobki wielu osób nie przekraczają wysokości minimalnego wynagrodzenia, trudno więc oczekiwać od nich zadowolenia z tego powodu. 41.4 proc. osób biorących udział w ankiecie GoWork.pl to właśnie zarobki uznało za najczęstszą przyczynę odejścia z pracy. Jeżeli więc szefowi zależy na pracowniku, powinien zapewnić mu godną pensję, najlepiej nieco wyższą niż ta, jaką może zaproponować konkurencja.ShutterStock
22 sierpnia 2015

Pracownicy odchodzą z wielu powodów. Z jakich najczęściej, postanowił sprawdzić GoWork.pl, największy w Polsce portal opinii o pracodawcach. Przeprowadził anonimową ankietę wśród swoich użytkowników, których zapytał o powody dla których najczęściej zmieniają pracę.


KLIKNIJ NA ZDJĘCIA, ABY PRZEJŚĆ DO GALERII.

2256007-lato-praca.jpg
<
2189589-konflikt-klotnia-pracodawca.jpg
<
2189006-bezrobocie-praca-rekrutacja.jpg
<
2188974-bezrobocie-praca.jpg
<
2188958-bezrobocie-praca.jpg
<
2149994-coach-praca.jpg
<
2181263-rekrutacja-praca-pracownik.jpg
<
2181247-rekrutacja-praca-pracownik.jpg
<
2032629-zwolnienie-praca.jpg
<
Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: Źródło zewnętrzne

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.