Przejmowanie wyposażenia zamykanej firmy może przesądzać o przejściu zakładu pracy (czyli o przejęciu pracowników). Istotne znaczenie przy takiej ocenie ma również to, czy nowy podmiot stał się stroną umów leasingu w zakresie przejmowanych ruchomości. Tak uznał Trybunał Sprawiedliwości UE w wyroku z 9 września 2015 r.
Rozpatrywana sprawa dotyczyła pracowników portugalskiej firmy AIA działającej w sektorze lotów czarterowych. Stracili oni etaty na podstawie zwolnień grupowych przeprowadzonych ze względu na rozwiązanie spółki, która ich zatrudniała. Kilka miesięcy później firma TAP, będąca głównym udziałowcem AIA, rozpoczęła wykonywanie lotów zakontraktowanych przez rozwiązaną spółkę. TAP wykorzystywała wyposażenie firmy AIA, w tym cztery samoloty. Przedsiębiorstwo to przejęło też obowiązek uiszczania opłat z tytułu leasingu tych maszyn oraz zaczęło korzystać z wyposażenia biurowego rozwiązanej spółki i z niektórych innych składników jej majątku. Dodatkowo zatrudniło także część byłych pracowników AIA.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.