Ustawa z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę [KOMENTARZ]

umowa, prawo, podpis
Niejako na marginesie głównych nowości dotyczących wymienionych umów cywilnoprawnych pojawiły się także bardzo istotne zmiany dotyczące pracownikówShutterStock
29 września 2016

Od początku 2017 r. przy umowach-zleceniach oraz umowach o świadczenie usług, do których stosowane są przepisy o zleceniu, obowiązywać będzie minimalna stawka godzinowa. Wprowadzi ją ustawa z 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1265, dalej: ustawa nowelizująca albo nowelizacja).

Nowe minimum płacowe dotyczyć będzie umów zawieranych zarówno z osobami nieprowadzącymi działalności gospodarczej, jak i ze zleceniobiorcami będącymi przedsiębiorcami (samozatrudnionymi), o ile nie zatrudniają pracowników ani też nie zawierają umów ze zleceniobiorcami. W przyszłym roku wyniesie 13 zł.

Pozostało 89% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381499mega.png