Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu. Przegląd orzecznictwa Sądu Najwyższego

Zasada niedyskryminacji w zatrudnieniu (będąca nawiązaniem do zakazu dyskryminacji z art. 32 Konstytucji RP) stanowi uzupełnienie zasady równego traktowania pracowników. Jej przestrzeganie to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy, którego naruszenie może powodować istotne konsekwencje finansowe (obowiązek zapłaty odszkodowania), a także skutkować natychmiastowym rozwiązaniem umowy o pracę przez pracownika ze względu na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy. Jak wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z 10 lutego 2009 r. (sygn. akt II PK 149/08), przepisy dotyczące równego traktowania w zatrudnieniu mają charakter bezwzględnie obowiązujący, co oznacza, iż strony umowy o pracę nie mogą – nawet w drodze porozumienia – uregulować treści stosunku pracy w sposób naruszający zasadę równego traktowania. Postanowienie takiej treści jest zatem nieważne, co wynika wprost z art. 18 par. 3 k.p. [ramka 1 s. D2]

Autopromocja

Jak przygotować się do zmian, które od 2027 roku wpłyną na codzienną pracę księgowych?Dołącz do ogólnopolskiego wydarzenia stworzonego z myślą o księgowych z firm, biur rachunkowych oraz jednostek sektora finansów publicznychSprawdź

Autopromocja

Powiązane

Kadry i PłacePracodawca płaci ci mniej niż innemu pracownikowi. Czy ma do tego prawo?

Kadry i PłacePrzemoc w białych rękawiczkach. "Pracodawcy, skupiając się na wynikach, gubią po drodze człowieka"

Kadry i PłaceMobbing czy molestowanie w firmie sporo kosztują. Zaczęliśmy się domagać godności w pracy [WYWIAD]

Kadry i PłaceZakaz dyskryminacji ważniejszy niż obowiązki pracodawcy. Prezydent noweli nie ma jednak w planach

Kadry i PłaceDwa bezprawne zwolnienia to dwa odszkodowania

Kadry i PłaceAdministracja staje się coraz mniej atrakcyjnym miejscem pracy

Najważniejsze

KrajOgólnopolska Karta Seniora 2026. Zniżki nawet do 50 proc. dla osób po 60. roku życia. Nie każdy dostanie ją za darmo

KrajTo oni powstrzymali napastnika w Krakowie. Kim są Jakub Kulik i Artur Morański?

Rynek pracyNowy trend na rynku pracy. Przodują w nim zwłaszcza młodzi pracownicy. Eksperci ostrzegają

ZdrowieChoroba przewlekła postępuje w kolejce. 13 tys. pacjentów czeka na programy lekowe

MagazynZahartowani przez historię. Dlaczego polska gospodarka wzrasta wbrew warunkom

MagazynHiszpański pomysł na amnestię migracyjną napędził w Europie wiarę w „wielką podmianę”

"Ludzie uciekali jak fala tsunami". Dramatyczna relacja świadka strzelaniny w Krakowie [ROZMOWA]