Co z podwyżkami dla nauczycieli w 2027 roku? Związek Nauczycielstwa Polskiego negatywnie ocenił propozycje zapisane w projekcie budżetu państwa. Związkowcy wskazują, że planowany wzrost wynagrodzeń jest niewystarczający i przedstawiają własne oczekiwania. Różnica między propozycjami jest znacząca.
Podwyżki dla nauczycieli w 2027 roku. ZNP nie zgadza się na 3 proc.
Związek Nauczycielstwa Polskiego przedstawił opinię do projektu ustawy budżetowej na 2027 rok. Negatywna ocena dotyczy części projektu określającej wysokość kwoty bazowej dla nauczycieli. Jednym z głównych zastrzeżeń związku jest skala planowanego wzrostu wynagrodzeń. Projekt przewiduje podwyżkę o 3 proc., podczas gdy ZNP postuluje znacznie większy wzrost.
„Zaproponowany wzrost wynagrodzeń nauczycielskich o 3 proc. nie pozwala zachować ich relacji do wynagrodzeń w gospodarce, nie stanowi skutecznego narzędzia przeciwdziałania problemom kadrowym oraz nie daje wystarczającej gwarancji pełnego sfinansowania skutków podwyżki po stronie jednostek samorządu terytorialnego” – argumentuje ZNP.
ZNP domaga się 15 proc. podwyżki od 1 stycznia 2027 roku
Związkowcy oczekują, że w przyszłorocznym budżecie zostaną zabezpieczone środki pozwalające na 15-procentową podwyżkę wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli od 1 stycznia 2027 roku. Według Związku Nauczycielstwa Polskiego (ZNP), obecna wersja projektu ustawy budżetowej nie realizuje tego postulatu. Argumentuje również, że dotychczasowe zmiany płac nie zrekompensowały w pełni skutków wzrostu cen.
”Zdaniem ZNP dotychczasowy wzrost wysokości wynagrodzeń nauczycielskich jedynie w części rekompensuje utratę wartości nabywczej wynagrodzeń nauczycieli wynikającej z inflacji, nie stanowiąc faktycznej podwyżki wynagrodzenia” – informują władze związku.
Ile pieniędzy potrzeba na podwyżki dla nauczycieli? ZNP chce pełnej kalkulacji
ZNP zwraca uwagę nie tylko na procentowy wzrost pensji, ale również na sposób obliczania kosztów zmian. Zdaniem związku kalkulacja powinna pokazywać pełne konsekwencje finansowe podwyżek.
Przy ustalaniu wydatków państwa należy więc uwzględnić wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli oraz wszystkie składniki zależne od jego wysokości. Do kosztów powinny zostać doliczone także składki obciążające pracodawcę, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz pozostałe skutki finansowe wynikające z przepisów. Związek oczekuje tym samym przejrzystego wyliczenia rzeczywistych kosztów podwyższenia nauczycielskich pensji.
Wynagrodzenia nauczycieli mają być powiązane ze średnią pensją w gospodarce
Osobnym postulatem ZNP pozostaje zmiana zasad ustalania nauczycielskich wynagrodzeń. Związek chce dalszych prac w Sejmie nad obywatelską inicjatywą „Godne płace i wysoki prestiż nauczycieli”.
Projekt zakłada powiązanie płac nauczycieli z poziomem przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce. W praktyce miałoby to ograniczyć zależność zmian nauczycielskich pensji od corocznych decyzji dotyczących budżetu państwa. Według ZNP coroczny wzrost wynagrodzeń nauczycieli nie powinien być niższy niż prognozowana dynamika przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu