Po otrzymaniu wypowiedzenia pracownik rozpoczął z pracodawcą negocjacje dotyczące ugodowego załatwienia konfliktu. Strony nie osiągnęły porozumienia. Czy pracownik może liczyć na przywrócenie terminu na wniesienie odwołania od wypowiedzenia do sądu?
Jeżeli pracownik nie wniósł – bez swojej winy – odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę w terminie siedmiu dni od dnia doręczenia pisma, sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie terminu. Pod warunkiem jednak, że wniosek o przywrócenie terminu zostanie wniesiony w ciągu 7 dni od ustania przyczyny uchybienia terminu, a pracownik uprawdopodobni we wniosku okoliczności uzasadniające przywrócenie terminu. Stanowi o tym art. 265 kodeksu pracy.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
