Urzędnikom nagrody się należą. Każdemu, nawet w kryzysie

Pracownicy
PracownicyShutterStock
14 grudnia 2011

W grudniu szefowie urzędów wydają wszystkie pieniądze zarezerwowane na płace w ich budżetach. Trafiają one do pracowników w formie nagród. Dyrektorzy generalni ministerstw, urzędów wojewódzkich i szefowie samorządów śpieszą się z wydaniem pieniędzy z funduszy wynagrodzeń. Jeśli ich nie wykorzystają do końca roku, to pozostałe środki muszą zwrócić do budżetu.

Z sondy „DGP” przeprowadzonej w 17 ministerstwach, 16 urzędach wojewódzkich i ponad 120 samorządach (w tym dużych miast) wynika, że pieniądze te z pewnością trafią przed świętami na nagrody lub premie dla pracowników. Szefowie urzędów uważają, że skoro otrzymali pieniądze na wynagrodzenia lub premie, to muszą je wydać. Co więcej, najczęściej trafiają one do wszystkich, a nie tylko do najlepszych pracowników.

692832-i02-2011-241-18300060b-804.jpg
Zasady premiowania urzędników w administracji publicznej

Pusta kasa

W korpusie służby cywilnej na wynagrodzenia w 2011 r. przyznanych było z budżetu centralnego ponad 6,8 mld zł. Urzędy ze środków na bieżące pensje muszą wydzielić tzw. 3-proc. fundusz nagród. Taki obowiązek nakłada na nie art. 93 ustawy o służbie cywilnej. Dyrektorzy generalni starają się je wypłacać co kwartał.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Powiązane