ZUS ma prawo domagać się zaległych składek na ubezpieczenie wypadkowe od firmy, która zatrudniała pracowników na podstawie-umowy zlecenia.
Firma świadcząca usługi agrotechniczne w pobliżu dróg i torowisk, gdzie występuje duże zagrożenie wypadkowe, zdecydowała się na prowadzenie prac porządkowych na terenach administrowanych przez spółdzielnie mieszkaniowe. Mimo specyficznego miejsca ich wykonywania w ocenie firmy zagrożenie dla pracowników było niewielkie, więc nie płacono za nich składek na ubezpieczenie wypadkowe.
ZUS w czasie kontroli ustalił, że za jedną z osób zatrudnionych na podstawie umowy-zlecenia przedsiębiorca nie opłacał składek od 2 lutego 2002 r. do 31 grudnia 2008 r. Firma za tego pracownika odprowadzała tylko składki na ubezpieczenia rentowe, emerytalne i zdrowotne. ZUS wydał więc decyzję stwierdzającą, że osoba wykonująca pracę na podstawie umowy-zlecenia podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu wypadkowemu. Z tego też powodu firma musiała zapłacić zaległe składki wraz z odsetkami.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.