Rodzice przestają bez opamiętania wysyłać dzieci na dodatkowe zajęcia. Coraz bardziej zależy im na kontakcie emocjonalnym – chcą w ten sposób wystrzec się błędów swoich ojców i matek. W łączeniu obowiązków rodzinnych i zawodowych zaczęły też pomagać firmy
Justyna Wisińska-Kurpiel, mama 2-letniej Marianny i absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego, od kilku miesięcy szuka pracy. Bierze pod uwagę głównie te oferty, w których szef nie oczekuje od niej obecności w późnych godzinach popołudniowych. – Chcę wieczory spędzać z dzieckiem, bo nie chcę wychować emocjonalnego kaleki – mówi.
Z obserwacji dr Bożeny Krzyżanowskiej, wykładowcy na Uniwersytecie Zielonogórskim wynika, że takich osób jak Justyna – chcących elastyczniej łączyć obowiązki rodzinne z pracą – jest coraz więcej. Większość ma dyplomy wyższych uczelni, znają po 2 – 3 języki, ale z dzieciństwa pamiętają głównie zmęczonych robieniem kariery rodziców, którzy nie mieli czasu na spacer czy wyjście do kina.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.