Zmienią się zasady realizacji projektów szkoleniowych dofinansowanych z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

27 grudnia 2010

Projekt szkoleniowy nie otrzyma dofinansowania z UE, jeśli ma zawyżone koszty zarządzania. Na wynagrodzenia realizujących go osób i promocję nie będzie można przeznaczyć więcej niż 30 proc. dotacji.

Od 1 stycznia zmieniają się zasady realizacja projektów dofinansowanych z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL). Zaczną obowiązywać sztywne limity dotyczące kosztów zarządzania projektem. Będą różne w zależności od wartości projektu.

W przypadku szkoleń, które otrzymają dofinansowanie w wysokości do 500 tys. zł, maksymalny próg wyniesie 30 proc. tej kwoty. Dla projektów o średniej wielkości (od 1 do 2 mln zł) limit wyniesie 20 proc. Najniższy próg – 10 proc. – będzie obowiązywał beneficjentów realizujących projekty o budżecie powyżej 5 mln zł.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.