Szanse na związkową ochronę mają też pracownicy firm zatrudniających poniżej 10 osób. Mogą bowiem wstąpić do międzyzakładowej organizacji związkowej, która działa poza ich zakładem.
Każdy pracownik, emeryt czy bezrobotny może zostać członkiem związku zawodowego. Wolność zrzeszania się w nich zapewnia im konstytucja. W firmie związek może powstać dopiero z inicjatywy co najmniej 10 osób. Nie oznacza to, że pracownicy przedsiębiorstw, w których nie pracuje tyle osób, są pozbawieni związkowej ochrony. Mogą bowiem przynależeć do związków poza zakładem pracy. Z tej możliwości mogą skorzystać również pracownicy dużych firm, w których w ogóle nie działają organizacje związkowe.
– W ostatnich dniach założyliśmy kolejną organizację – Ogólnopolski Pracowniczy Związek Zawodowy Konfederacja Pracy – która zrzesza ponad 5 tys. członków – mówi Jan Guz, przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych (OPZZ).
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.