Zdaniem spółki McDonald's rządowy projekt zmian przepisów urlopowych spowoduje problemy w ustalaniu ekwiwalentu za niewykorzystane wolne. Uwagi do projektów zgłaszają też inne firmy.
Zaproponowana przez rząd zmiana w sposobie ustalania wysokości ekwiwalentu za niewykorzystany urlop może stwarzać problemy firmom zatrudniającym pracowników w równoważnym systemie czasu pracy lub na część etatu. Taką opinię do resortu pracy wystosowała firma McDonald's Polska, która zgłosiła zainteresowanie pracami nad projektem nowelizacji rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu i ekwiwalentu pieniężnego za urlop.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
