Umowy o pracę dopuszczalne w innym języku niż polski

31 sierpnia 2009

Dokumenty z zakresu prawa pracy będzie można sporządzać w języku obcym, ale tylko na wniosek pracownika cudzoziemca władającego tym językiem.

Umowy o pracę zawierane w Polsce powinny być sporządzane w języku polskim. Na ostatnim posiedzeniu Sejm przyjął sprawozdanie Senatu w sprawie nowelizacji ustawy o języku polskim, która trafiła już do podpisu prezydenta. Posłowie przyjęli senacką poprawkę, która nadała nowe brzmienie całej nowelizacji.

Zgodnie z nowymi przepisami możliwe będzie sporządzenie obcojęzycznych wersji umów o pracę. W takich przypadkach podstawą wykładni przepisów umowy będzie jednak wersja sporządzona w języku polskim, jeżeli pracownik jest obywatelem polskim.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: GP

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.