Górnicy otrzymują dodatkowe wynagrodzenia, kolejarze mają prawo do deputatów węglowych, a pracownicy energetyki wywalczyli sobie gwarancję zatrudnienia.
Dzięki obowiązującym od kilkudziesięciu lat przepisom prawa pracy, część pracowników nadal korzysta z przywilejów, których pozbawiona jest zdecydowana większość pracujących. Najbardziej uprzywilejowaną grupą zawodową są górnicy. Ze względu na pracę w szczególnych warunkach przysługuje im prawo do wcześniejszej emerytury. Warunkiem skorzystania z tego przywileju jest ukończenie 55 lat oraz legitymowanie się okresem pracy wynoszącym łącznie z okresami pracy równorzędnej co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn (w tym co najmniej dziesięć lat pracy pod ziemią). Innym przywilejem są dodatkowe wynagrodzenia. Górnicy otrzymują bowiem 14 pensji w ciągu roku. Oprócz 12 wypłacanych co miesiąc mają też prawo do nagrody na święto górnika, czyli tzw. barbórkowego, oraz nagrody z zysku, czyli tzw. czternastki. Pracownikom kopalń przysługuje też prawo do nagród jubileuszowych oraz bezpłatnych biletów kolejowych na wyjazdy urlopowe.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.