Bezrobotna otrzyma zasiłek, choć firma nie płaciła składek na Fundusz Pracy

Od 1 stycznia firmy nie płacą przez trzy lata składek na Fundusz Pracy za osoby, które wróciły do pracy z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego. Zdaniem resortu pracy takie osoby mogą ubiegać się w urzędach pracy o zasiłek dla bezrobotnych, pod warunkiem że zarabiały minimalną pensję. Resort wskazał, że zgodnie z art. 71 ust. 1 pkt 2 lit. a) ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.), do okresu uprawniającego do nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych zaliczane są te, w których były opłacane składki na Fundusz Pracy z zastrzeżeniem przypadków wymienionych w art. 104b i 105 ustawy.