Od pół roku firma, chcąc zatrzymać pracowników, wypłaca im podwyższone pensje. Żaden pracownik nie otrzymał jednak na piśmie informacji na ten temat, ale wszyscy otrzymują więcej pieniędzy. W związku z tym pracownicy zastanawiają się, czy pracodawca dał im podwyżki oraz czy może po jakimś czasie znowu płacić mniej.
Można rozważyć cztery warianty otrzymywania przez pracowników wyższych wypłat: dorozumianą podwyżkę, przyznanie nagrody, przyznanie premii uznaniowej, wreszcie pomyłkę pracodawcy.
Najmniej prawdopodobna jest oczywiście pomyłka pracodawcy, zwłaszcza że podwyższone wypłaty trwały przez długi czas i dotyczyły wszystkich pracowników.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.