Praca

Podobnie jak w latach ubiegłych Warszawa była liderem płacowym wśród polskich miast. W 2011 roku mediana zarobków w stolicy wynosiła 5 500 zł– wynika z raportu „Wynagrodzenia w Warszawie w 2011 roku”, wydanego przez Sedlak & Sedlak.

Jeśli sąd oddali nowy dowód, bo uzna go za spóźniony, pracodawca może zgłosić na rozprawie zastrzeżenia do protokołu. Ma prawo oczekiwać, że II instancja na nowo rozpatrzy jego wniosek.

Związkowcy proponują, aby Polska ratyfikowała przepisy konwencji dotyczące świadczeń chorobowych, w razie bezrobocia, za wypadki przy pracy i choroby zawodowe oraz w razie inwalidztwa. Przyjęcie międzynarodowych rozwiązań oprócz zwiększenia zasiłków mogłoby skutkować pojawieniem się nowych rozwiązań, np. ubezpieczenia od bezrobocia, prawa do częściowego zasiłku w przypadku gdy firma obniży pracownikowi wynagrodzenie i wymiar etatu.

W przyszłym roku 76 tys. absolwentów skorzysta ze szkoleń, staży i dotacji na założenie własnej firmy. To efekt przesunięć unijnych środków, na które zdecydowało się Ministerstwo Rozwoju Regionalnego.

Osoby, które dobrowolnie oszczędzają na emeryturę na specjalnym rachunku, mogą w zamian skorzystać z ulgi w PIT.

Prowadzenie działalności gospodarczej, która wiąże się z pracą w szkodliwych warunkach, nie daje żadnych dodatkowych uprawnień związanych z wcześniejszą emeryturą – twierdzi ZUS.

Szefowie będą zatrudniać pracowników na dłuższych kontraktach okresowych. Zmniejszy się więc liczba umów-zleceń i umów o dzieło. Dyrektor generalny nie będzie musiał zatrudniać po roku pracy nowego urzędnika na stałe. Limit zatrudnienia terminowego zostanie wydłużony do trzech lat.

Przekazywanie związkom zawodowym informacji o zamiarze wypowiedzenia umowy danej osoby może być niezgodne z przepisami. Mimo to pracodawcy muszą podejmować takie ryzyko.

Aż 28 proc. respondentów w ogóle nie wybiera się na urlop – wynika z ankiety przeprowadzonej przez portal rynekpracy.pl. To 12 proc. więcej w porównaniu z rokiem poprzednim.

Nie inspektor, lecz sąd stwierdzi, czy pracownik ubiegający się o emeryturę pomostową w przeszłości wykonywał pracę w szczególnych warunkach.

Sytuacja na rynku pracy jest trudna. W maju było o 51,3 tys. więcej bezrobotnych niż w tym samym okresie 2011 r. Będzie jeszcze gorzej, bo po Euro 2012 ruszy fala zwolnień.

Słoń urodził mysz. Do tego w zasadzie można sprowadzić działania resortu pracy na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej zarówno osób młodych, jak i starszych.

Do 2020 roku liczba pracujących starszych osób ma wzrosnąć do 50 proc. – założył rząd. Ma więc jeszcze osiem lat na podwojenie obecnego wskaźnika zatrudnienia emerytów. Nie ma jednak pomysłu, jak to zrobić. Od lat tworzy skazane na porażkę programy.

Dyrektor generalny może zwolnić pracownika służby cywilnej bez konieczności wszczynania procedury dyscyplinarnej. Nie jest ona konieczna, nawet jeśli naruszył on swoje obowiązki wynikające z przynależności do korpusu.

Resort finansów przekaże w najbliższych tygodniach ministrowi pracy środki z Funduszu Pracy - poinformowała wiceminister finansów Hanna Majszczyk, cytowana w komunikacie po posiedzeniu zespołu Komisji Trójstronnej ds. polityki gospodarczej i rynku pracy.

Emeryt pobierający niskie świadczenie może płacić na raty zaległości wobec likwidowanego Funduszu Alimentacyjnego. Trudniej jest całkowicie uwolnić się od długu.