Szefowie będą zatrudniać pracowników na dłuższych kontraktach okresowych. Zmniejszy się więc liczba umów-zleceń i umów o dzieło. Dyrektor generalny nie będzie musiał zatrudniać po roku pracy nowego urzędnika na stałe. Limit zatrudnienia terminowego zostanie wydłużony do trzech lat.
Takie zmiany przewiduje projekt nowelizacji ustawy o służbie cywilnej. Zanim trafi do konsultacji, zostanie rozszerzony o propozycje zmian związanych z uelastycznieniem systemu wynagradzania pracowników administracji rządowej. Mają je wspólnie wypracować minister finansów, szef służby cywilnej oraz szef kancelarii premiera.
Obecnie urzędy coraz częściej zatrudniają osoby fizyczne na umowy-zlecenia lub umowy o dzieło, bo nie mogą np. zatrudnić przez dłuższy czas pracownika na czas określony. Tak wynika z tegorocznej sondy DGP. Na przykład Ministerstwo Rolnictwa na umowy-zlecenia i o dzieło wydało 3,5 mln zł. Średnie wynagrodzenie osoby zatrudnionej na tej podstawie wyniosło rocznie 44,3 tys. zł. Podobnie jest w innych ministerstwach i urzędach wojewódzkich.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.