Jeśli sąd oddali nowy dowód, bo uzna go za spóźniony, pracodawca może zgłosić na rozprawie zastrzeżenia do protokołu. Ma prawo oczekiwać, że II instancja na nowo rozpatrzy jego wniosek.
3 maja 2012 r. weszły w życie nowe zasady postępowanie cywilnego, które stawiają wyższe wymagania stronom procesowym. Zaniechanie niektórych z formalnych czynności procesowych przez strony może skutkować nawet przegraniem procesu. Jedną z takich kluczowych kwestii jest pominięcie przez sąd spóźnionego dowodu i to, jakie działania podjąć, aby bronić się przed takimi rozstrzygnięciami sądu.
Ma to szczególne znaczenie w sporach pracowniczych, w których jak do tej pory dowody w większości przypadków można było zgłaszać aż do wydania wyroku, z czego pracodawcy często korzystali.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.