Praca

- Wspólny majątek skoncentrował się w pewnych grupach kosztem większości - stwierdził Jarosław Kaczyński podczas kolejnej debaty PiS z cyklu Alternatywa.  Jarosław Kaczyński zauważył, że w ciągu ostatnich 23 lat w Polsce po raz trzeci nastąpił kryzys bezrobocia i mimo narastania emigracji, bezrobocie sięga znowu 2 milionów 300 tysięcy osób.

Projekt ustawy antykryzysowej bis zamiast otwierać, zamyka przedsiębiorcom dostęp do pieniędzy na kursy czy studia podyplomowe, z jakich mogłaby skorzystać załoga np. w czasie przestoju.

W ubiegłym roku o 1/3 wzrosła kwota niewypłaconych należności z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Winne są spowolnienie ekonomiczne i skomplikowane przepisy.

Bezrobocie straszy. Jego poziom, jak wynika z najświeższych danych GUS, rośnie. Pomysłów, by zatrzymać ten trend, jakoś nie widać. Nie wierzę, że taki efekt przyniesie najnowsza propozycja resortu pracy, aby urzędy pracy indywidualnie podchodziły do każdej osoby bezrobotnej, która się do nich zgłosiła.

Związki górnicze domagają się zmian w ustawie o emeryturach pomostowych. Chcą, aby prawo do takiego świadczenia miały wszystkie osoby, bez względu na datę rozpoczęcia pracy.

Kobiety w ciąży i na urlopie macierzyńskim nie będą musiały udowadniać gotowości do podjęcia zatrudnienia w okresie opieki nad dzieckiem. Resort pracy chce, aby od 1 września 2013 r. kobiety rodzące dzieci nie musiały wywiązywać się z obowiązku zgłaszania się w urzędzie pracy w terminach ustanowionych przez ten urząd.

Tak jak w poprzednich latach, tak również w tym ZUS przeprowadzi waloryzację świadczeń emerytalno-rentowych. W 2012 r. miała ona wyjątkowo charakter kwotowy, a wszyscy świadczeniobiorcy otrzymali jednakową podwyżkę w wysokości 71 zł. W tym roku rząd postanowił wrócić do procentowej waloryzacji. Zyskają na niej osoby uprawnione do wysokich świadczeń. Im wyższa emerytura lub renta, tym bardziej odczuwalna podwyżka.

Najwyższa Izba Kontroli już w marcu przeprowadzi kontrolę instytucji publicznych i sprawdzi, czy kobiety na tych samych stanowiskach nie mają gorszych wynagrodzeń niż mężczyźni.

Osoba zmieniająca pracę na podobną nie będzie musiała przechodzić wszystkich procedur jeszcze raz, jeżeli badania lekarskie ze starej firmy są nadal aktualne. Pracodawcy widzą jednak zagrożenia.

Dane przygotowane przez ZUS dla DGP dowodzą, że zawód opiekunki do dzieci wciąż pozostaje zawodem szarej strefy.

Prawomocne decyzje Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, od których nie zostało wniesione odwołanie, będą mogły być zmienione, jeśli ich podstawą było przestępstwo lub fałszywe dokumenty.

Indywidualizacja usług kierowanych do poszukujących zatrudnienia, w zależności od oceny ich oddalenia od rynku pracy, to najważniejsza, ale niejedyna zmiana, którą Ministerstwo Pracy zamierza wprowadzić w życie od przyszłego roku. Zakładane są zmiany w zakresie wydatkowania pieniędzy z Funduszu Pracy (FP). O przyznaniu środków będzie decydował wskaźnik efektywności działań aktywizacyjnych.

W ramach walki z bezrobociem młodych Resort Pracy chce wprowadzić nowelizację do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Propozycje zakładają m.in. refundację składek na ubezpieczenia społeczne tym pracodawcom, którzy zatrudniają osoby bez żadnego doświadczenia zawodowego, a także tworzenie nowych programów wspierania przedsiębiorczości, które pozwoliłyby ograniczyć trudności przejścia absolwentów z systemu edukacji na rynek pracy. Czy to kolejny epizod z serii: zwalczamy skutek, zostawiamy przyczynę?

Pani Krystyna niebawem osiągnie wiek emerytalny. – Chcę przejść na emeryturę, jednocześnie pragnę nadal pracować. Firma, w której jestem zatrudniona, zgłasza chęć zatrzymania mnie. Czy aby odbierać świadczenie, muszę jednak zwolnić się z pracy i ewentualnie powtórnie zatrudnić? Zmieniało się to ostatnio, więc trochę się pogubiłam. Czy jeśli rozwiążę umowę o pracę, pracodawca wypłaci mi odprawę emerytalną? – zastanawia się przyszła emerytka.