Praca

Samo pojęcie rzetelności znalazło się już w pierwszej w III RP ustawie o służbie cywilnej z 1996 r. i stamtąd przewędrowało do konstytucji z niewielkimi kosmetycznymi zmianami w formule: „W celu zapewnienia zawodowego, rzetelnego, bezstronnego i politycznie neutralnego wykonywania zadań państwa, w urzędach administracji rządowej działa korpus służby cywilnej – podporządkowany służbowo premierowi”. Formułę tę jak mantrę powtarzają kolejne edycje ustawy, zwykle już w art. 1, ale czasami rzetelność jest wymieniana przy okazji określania bardziej szczegółowych obowiązków urzędników czy ujęta w rocie ślubowania wyższych funkcjonariuszy (art. 10 ust. 4, art. 76 ust. 1 obowiązującej ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, Dz.U. nr 227, poz. 1505 ze zm.). Obowiązek rzetelności pojawił się także w art. 1 aktualnej ustawy o pracownikach samorządowych. W żadnym z tych aktów prawnych nie wywoływał poważniejszych problemów interpretacyjnych.

Nie ma przepisów, które wskazałyby, czy należy przypisać ich agencji zatrudnienia czy jej klientowi. A od tego zależy finansowanie firm.

Osoba objęta zadaniowym czasem pracy nie jest zobligowana do sporządzania harmonogramu wykonywania obowiązków – uważają prawnicy.

Polacy są jednym z bardziej otwartych na zmianę pracodawcy narodów w Europie. To dlatego, że sami nie wiemy, co chcemy robić, i mamy umiejętności niedostosowane do potrzeb rynku

Funkcjonariusze więziennictwa będą mieć prawo do odszkodowania za wypadek lub chorobę zawodową związaną z ich służbą.

Firmy wykorzystują lukę w przepisach dotyczących zwrotu kosztów podróży służbowej w przypadku, gdy zatrudnieni odbywają ją własnym samochodem.

Termin urlopu wypoczynkowego, który jest ustalany zgodnie z planem urlopów lub na mocy porozumienia między pracodawcą a pracownikiem, może zostać zmieniony zarówno na wniosek pracownika, jak i pracodawcy - jednak ostateczną decyzję w tej sprawie zawsze podejmuje ten ostatni.

W Wielkiej Brytanii powraca temat niebotycznych zarobków dyrektorów. Ogłoszony właśnie raport wskazuje, że ich średnie roczne wynagrodzenia i premie w stu największych firmach notowanych na giełdzie wzrosły z 4,1 do 4,7 mln funtów.

Mundurowy bez względu na dokonane przewinienie w trakcie służby poza krajem może być natychmiast z niej odwołany. Taka decyzja może zapaść z chwilą wszczęcia postępowania dyscyplinarnego niezależnie od tego, czy dotyczy ono przestępstwa, czy też zwykłego przewinienia. Rozwiązanie to wprowadza projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie pełnienia zawodowej służby wojskowej poza granicami państwa. Dokument trafił do konsultacji społecznych.

Stolica wysunęła się w maju na czoło rankingu płacowego miast wojewódzkich. Na drugie miejsce awansował Gdańsk. Katowice spadły na brązowe podium, gdyż branża węglowa przeżywa kryzysowe chwile.

Około 450 tys. osób pracuje na czas określony, choć powinny mieć one stały etat

O tym ile zarabiasz i jak szybko możesz liczyć na awans decyduje twój szef. Warto więc wiedzieć w jaki sposób można przekonać go do siebie, zyskując zaufanie, dzięki któremu twoja kariera nabierze rozpędu.

Wakacje to okres żniw dla branży turystycznej, która w czasie letnich miesięcy chętnie skorzysta z pomocy osób młodych, szukających wakacyjnej pracy.

Pracodawcy mają prawo kontrolować internetową aktywność swoich podwładnych w miejscu pracy, jednak ten nadzór ma pewne ograniczenia - niedozwolony jest między innymi dostęp do prywatnych wiadomości e-mail bez zgody pracownika.