Pracownicy płacą za szybkie odejście z firmyFirmy skarżą do sądu pracowników, którzy rozwiązują z nimi umowy w trybie natychmiastowym. Żądają od nich odszkodowań.Łukasz Guza•19 sierpnia 2014
Służba cywilna doczeka się wkrótce szefaJeszcze w tym miesiącu poznamy osobę, która pokieruje służbą cywilną. Wszystko wskazuje na to, że będzie nią Klaudia Bartyzel.Artur Radwan•19 sierpnia 2014
Kiedy pracownik może stracić prawo do urlopu wypoczynkowegoPrawo do urlopu wypoczynkowego jest jednym z podstawowych uprawnień zagwarantowanych przez prawo pracy. Pracownik nie może się go zrzec, są jednak dwie sytuacje, kiedy może stracić okazję do wypoczynku. Agnieszka Brzostek•19 sierpnia 2014
Emerytury byłych policjantów i żołnierzy ciągle rosnąEmerytury byłych policjantów i żołnierzy rosną nie tylko szybciej niż pensje ich kolegów w czynnej służbie. Zwiększają się również różnice między świadczeniami mundurowymi a tymi pobieranymi z ZUSGrzegorz Osiecki•18 sierpnia 2014
Prywatne wyjście z pracy – kiedy i jak je odpracowaćDoraźne wyjścia z pracy i sposób ich odpracowania są w Polsce prawnie uregulowane, jednak to od pracodawcy zależy, czy zgodzi się na opuszczenie przez pracownika miejsca pracy. Agnieszka Brzostek•18 sierpnia 2014
Ile zarabiają urzędnicy w kancelariach najważniejszych organów państwaW 2013 roku zwiększyło się zatrudnienie w niemal wszystkich kancelariach najważniejszych organów państwa – wynika z raportu Najwyższej Izby Kontroli. Natomiast jedynie w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów wzrosło średnie wynagrodzenie urzędników – o 2,6%.17 sierpnia 2014
Co się dzieje, gdy pracownik nie chce odebrać wypowiedzeniaUnikanie przez pracownika przyjęcia wypowiedzenia umowy o pracę jest nie tylko zazwyczaj nieskuteczne, ale także dla niego niekorzystne.Agnieszka Brzostek•17 sierpnia 2014
Zarobki w działach administracyjnych: Około 5 tys. zł dla kierownika, połowę mniej dla sekretarkiDla kierownika biura 4 900 PLN brutto miesięcznie, asystentki zarządu – 3 500 PLN, a dla sekretarki 2 400 PLN – takie przeciętne wynagrodzenia otrzymywali w 2013 roku pracownicy działów administracyjnych, wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.17 sierpnia 2014
Deflacja w Polsce: Stać nas na więcej, ale o podwyżce zapomnijPłace realne Polaków rosną. To jednak nie efekt podwyżek pensji, a spadku cen. Ceny towarów i usług konsumpcyjnych w lipcu br. spadły o 0,2% zarówno w stosunku rocznym, jak i w porównaniu z poprzednim miesiącem – ogłosił Główny Urząd Statystyczny. Oznacza to, że za tę samą ilość pieniędzy jesteśmy w stanie kupić więcej produktów. 15 sierpnia 2014
Urzędnik państwowy zarabia prawie trzy pensje minimalneWynagrodzenia polskich urzędników znacznie przekraczają poziom średniego miesięcznego wynagrodzenia w kraju. Dotyczy to zarówno zatrudnionych w administracji samorządowej jak i w państwowej. Jednak średnie płace urzędników w obu grupach istotnie się różnią. W latach 2005-2013 wynagrodzenia w urzędach państwowych były średnio o 27% wyższe niż w samorządach.15 sierpnia 2014
Zbyt mało urzędników do obsługi bezrobotnychOd końca maja kluczowi pracownicy urzędów pracy funkcjonują jako doradcy, którzy mają zajmować się indywidualną obsługą klienta – zarówno bezrobotnego, jak i pracodawcy. Zdaniem przedstawicieli pośredniaków pracowników do jej realizacji jest jednak zbyt mało – kilka tysięcy urzędników nie jest w stanie obsłużyć prawie 2 mln bezrobotnych i kilku tysięcy pracodawców.Karolina Topolska•14 sierpnia 2014
Czarne listy pracodawców są niezgodne z prawemPodmiot upubliczniający spis firm, które mają zaległości z wypłatą pensji, musi się liczyć z nałożeniem kary przez GIODO.Tomasz Zalewski•14 sierpnia 2014
W których krajach pracownicy mają najdłuższe urlopyW Polsce pracownik po przepracowaniu 10 lat ma prawo do 26 dni urlopu (wcześniej przysługuje mu 20 dni wolnych). Do tego należy dodać trzynaście dni ustawowo wolnych od pracy (w 2014 roku), kiedy to wypadają święta państwowe lub kościelne. Razem daje to nawet 29 płatnych dni wolnych od pracy. Polacy mogą więc ponad miesiąc w ciągu roku poświęcić na odpoczynek. To dużo czy mało? Zobacz, na ile dni wolnych mogą sobie pozwolić pozostali mieszkańcy Europy.Agnieszka Brzostek•14 sierpnia 2014
Kiedy i w jaki sposób pracodawca może skontrolować pracownikaPracodawca posiada szeroki zakres uprawnień w zakresie kontroli pracownika - w wielu przypadkach ma do tego prawo także bez zgody podwładnego. Agnieszka Brzostek•14 sierpnia 2014
Dyskryminująca kumulacja świadczeń: Pracujesz na urlopie rodzicielskim, dostajesz więcejSystem ubezpieczeń pozwala, by pracujący na urlopie rodzicielskim sumowali zasiłki. W efekcie mają większe wsparcie niż osoby zajmujące się tylko dzieckiemTomasz Zalewski•14 sierpnia 2014
Delegowanie z nadużyciem prawa: Wypożyczenie pracownika nie zawsze jest legalnePrzy braku odpowiednich przepisów grupy kapitałowe wykorzystują instytucję delegowania, by przekazywać między sobą zatrudnionych. Często z nadużyciem prawaKarolina Topolska•14 sierpnia 2014
Jak motywują nas pracodawcy: Premie i prowizje to fikcja. W końcu przestają działaćPremie i prowizje dają złudne poczucie skutecznego motywowania pracowników. Finansowa marchewka z czasem staje się narkotykiem, którego załodze potrzeba ciągle więcej i więcej. W końcu przestaje działaćRafał Drzewiecki•14 sierpnia 2014
Brytyjski GUS: Spada bezrobocie, ale i płace. Rośnie za to imigracja z PolskiBrytyjski urząd statystyczny podał najnowsze dane o zatrudnieniu i płacach. Wynika z nich, że bezrobocie w Wielkiej Brytanii jest dziś najniższe od 6 lat. Stan rynku pracy potwierdza wyjście brytyjskiej gospodarki z okresu recesji, ale ludzie zarabiają mniej niż dawniej.13 sierpnia 2014
Nawet niewielka pomoc na roli wlicza się do stażu pracyWspomaganie rodziców przy prowadzeniu gospodarstwa rolnego zalicza się policjantowi do wysługi lat, od której zależy wysokość uposażenia – orzekł wczoraj Naczelny Sąd Administracyjny.Michał Kuc•13 sierpnia 2014
Więcej szans na powrót wykluczonych na rynek pracyDo 2020 r. w przedsiębiorstwach społecznych zostanie stworzonych kilkadziesiąt tysięcy nowych miejsc pracy. To jeden z celów Krajowego Programu Rozwoju Ekonomii Społecznej (KPRES), przygotowanego przez Ministerstwo Pracy we współpracy z podmiotami ekonomii społecznej, organizacjami pracodawców i związkami zawodowymi.Karolina Topolska•13 sierpnia 2014