Więcej szans na powrót wykluczonych na rynek pracyDo 2020 r. w przedsiębiorstwach społecznych zostanie stworzonych kilkadziesiąt tysięcy nowych miejsc pracy. To jeden z celów Krajowego Programu Rozwoju Ekonomii Społecznej (KPRES), przygotowanego przez Ministerstwo Pracy we współpracy z podmiotami ekonomii społecznej, organizacjami pracodawców i związkami zawodowymi.Karolina Topolska•13 sierpnia 2014
Ile można dorobić do renty rodzinnej?Osoby uprawnione do renty rodzinnej, podobnie jak pozostali emeryci i renciści, mogą dorobić do świadczenia, jednak tylko kwotę wyraźnie określoną w przepisach. Agnieszka Brzostek•12 sierpnia 2014
Rynek pracy: Do tej pory warunki dyktowali pracodawcy, czas na pracownikówDo tej pory warunki dyktowali pracodawcy. Teraz to się zmienia. Z badania firmy Work Service wynika, że niemal 80 procent pracowników nie obawia się utraty pracy. 78 procent pracodawców planuje utrzymać obecny poziom zatrudnienia.12 sierpnia 2014
Pracoholik gorszym pracownikiem? Jest mniej efektywny i częściej wypala się zawodowoPrzyczyny niskiej efektywności lub przerywania pracy z powodów zdrowotnych mogą wynikać z wielu czynników. Wskazuje się na nadmierne obciążenie pracą, brak zdolności do radzenia sobie ze stresem, natomiast rzadziej zwraca się uwagę na pracoholizm.12 sierpnia 2014
Sejm idzie w zaparte. Ustawa o OFE zgodna z konstytucjąZakaz reklamy otwartych funduszy emerytalnych oraz inwestowania OFE w obligacje Skarbu Państwa nie naruszają konstytucji. Tak uznał Sejm w stanowisku skierowanym do Trybunału Konstytucyjnego.Beata Lisowska•12 sierpnia 2014
Do jakich przerw w pracy ma prawo zatrudnionyPracownik nie musi spędzać całej dniówki na swoim stanowisku w przedsiębiorstwie. Czasami może odpocząć albo nawet załatwić jakąś sprawę na mieście. Wtedy jednak musi odpracować prywatne wyjście.Tomasz Zalewski•12 sierpnia 2014
Środki unijne dają pracę tysiącom urzędnikówPrawie 12 tys. osób na 10,6 tys. etatów w 115 instytucjach pracuje przy przygotowaniu programów i obsłudze funduszy europejskich z perspektywy 2007–2013, wynika z danych Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju. To liczba większa od zatrudnienia w BZ WBK, trzecim co do wielkości banku w Polsce i siódmej pod względem wielkości spółce notowanej na GPW. Beata Tomaszkiewicz•12 sierpnia 2014
OFE wybrało ponad 2,3 mln PolakówDziennie do systemu trafia około 100 tysięcy deklaracji o pozostawieniu składek w Otwartych Funduszach Emerytalnych. Liczbę osób, które wybrały przekazywanie składek o OFE, przekroczyła 2 miliony 300 tysięcy osób.11 sierpnia 2014
Będą nowe wykazy prac zabronionych kobietomOgraniczenie wysiłku związanego z wykonywaniem obowiązków służbowych ma dotyczyć przede wszystkim pracownic w ciąży. Wszystko wskazuje na to, że nie będzie już zakazane zatrudnianie kobiet w kopalniach. Tak wynika z rządowego projektu nowelizacji kodeksu pracy. Zmiany są konieczne ze względu na dostosowanie art. 176 k.p. do dyrektywy równościowej (Dz.U. UE L 204/23).Łukasz Guza•11 sierpnia 2014
ZUS szuka pieniędzy. Przedsiębiorcy zapłacą składki od wszystkiegoMający 50 mld zł deficytu ZUS szuka pieniędzy w firmach. Na celowniku znalazły się fundusze świadczeń socjalnych, delegacje i zarobki zarządówBożena Wiktorowska•11 sierpnia 2014
Oszczędzanie na emeryturę. Skąd wziąć pieniądze?Warto oszczędzać na emeryturę, ale skąd wziąć dodatkowe środki? Eksperci twierdzą, że problemem nie są zbyt niskie zarobki, ale brak kontroli nad wydatkami. 10 sierpnia 2014
Czy pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopuPracownicy powinni wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy do końca września. Za nieudzielanie pracownikowi urlopu pracodawca może zostać ukarany grzywną. Jednocześnie może jednak zmusić podwładnego - w ściśle określonych prawem przypadkach - do wykorzystania urlopu w ustalonym przez siebie terminie.Agnieszka Brzostek•10 sierpnia 2014
Wysokie wynagrodzenia w działach kontrolingu: średnia pensja to 5,5 tys. złPracownicy zatrudnieni w 2013 roku w działach kontrolingu zarabiali przeciętnie 5 500 PLN – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Pensja co czwartego z nich nie była wyższa niż 3 700 PLN, a 25 proc. pracowników o najwyższym wynagrodzeniu zarabiało powyżej 9 000 PLN.09 sierpnia 2014
Kilka sposobów, jak uniknąć zwolnienia z pracyTrudna sytuacja na rynku powoduje, że pracownicy bronią swoich miejsc pracy, często poprzez unikanie momentu, w którym szef wręczy im wypowiedzenie. Z pomocą przychodzą im same przepisy prawa pracy oraz Kodeksu cywilnego, które przewidują szereg przypadków, gdy pracodawca nie może złożyć pracownikowi oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy o pracę. Oto kilka popularnych sposobów, które w ostateczności nie ochronią miejsca pracy, ale skutecznie - i całkowicie legalnie - pomogą odwlec moment zwolnienia ze stanowiska. Agnieszka Brzostek•09 sierpnia 2014
Można monitorować ruchomy czas pracyResort pracy przeanalizuje konieczność skorygowania przepisów określających sposób prowadzenia ewidencji czasu pracy. Taką deklarację złożył Radosław Mleczko, wiceminister pracy, w odpowiedzi na interpelację posła Stanisława Szweda (PiS).Tomasz Zalewski•08 sierpnia 2014
Kryteria zwolnień z pracy muszą być obiektywnePracodawca, decydując się na zwolnienie jednego z dwóch pracowników, przy okazji likwidacji stanowiska ze względów ekonomicznych może wręczyć wypowiedzenie osobie z dłuższym stażem i wyższymi kwalifikacjami. Tak orzekł Sąd Najwyższy.Artur Radwan•08 sierpnia 2014
Zakaz reklamy OFE może słono kosztowaćPowszechne towarzystwa emerytalne mają szansę na odszkodowanie z budżetu państwa za wprowadzenie przez rząd zakazu reklamyBożena Wiktorowska•08 sierpnia 2014
Masz umowę o dzieło, więc nie jesteś bezrobotnyJestem absolwentem studiów i szukam stałego zatrudnienia. W przerwach między wysyłaniem kolejnych ofert pracuję dorywczo na podstawie umów o dzieło. Ten rodzaj kontraktu nie daje mi jednak ubezpieczenia zdrowotnego, więc chciałbym zarejestrować się jako bezrobotny, by to urząd pracy opłacał za mnie tę składkę. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne? – zastanawia się pan Bartłomiej.Piotr Pieńkosz•08 sierpnia 2014
Wszystko, tylko nie etat: Umowę o pracę proponują jedynie szaleńcyZa niechęć do zatrudniania na stałe odpowiedzialna jest nie tylko pazerność przedsiębiorców. Przepisy są tak skonstruowane, że umowę o pracę proponują jedynie szaleńcy.Łukasz Guza•08 sierpnia 2014
Umowy o dzieło bez ubezpieczenia zmorą polskich firmKażdy, kto się godzi pracować na umowę o dzieło, musi pamiętać o skutkach braku ubezpieczenia wypadkowego - mówi w wywiadzie dla DGP Roman Giedrojć, kierownik oddziału Państwowej Inspekcji Pracy w Słupsku, w latach 2006–2008 zastępca głównego inspektora pracy.Tomasz Zalewski•07 sierpnia 2014