Tak pracodawcy chcą nas oszukać: 6 niedozwolonych klauzul w umowach o pracęPolscy pracodawcy często wprowadzają do umów o pracę przepisy niezgodne z prawem - zmuszające pracowników do płacenia kar pieniężnych za złożenie wypowiedzenia czy zakładające możliwość potrąceń z pensji bez ich zgody. Jednak w świetle prawa dokument zawierający takie niedozwolone klauzule jest nieważny. Agnieszka Brzostek•27 lutego 2015
Kosiniak-Kamysz: Rząd wkrótce zajmie się zmianami w umowach terminowychPod koniec minionego roku resort pracy zapowiadał, że projekt zmian w kodeksie pracy, który ma ograniczyć zawieranie umów terminowych trafi do Sejmu najpóźniej w I kwartale 2015 r. 27 lutego 2015
Jedlak: FUS, demografia i strachPrzy okazji omawiania w tym tygodniu prognoz finansowych Funduszu Ubezpieczeń Społecznych powróciły czarne wizje demograficzno-emerytalnej przyszłości, zwłaszcza tej dalszej, np. odległej o pół wieku. Rzeczywiście, są powody, aby się bać. Ale dla odmiany – przekornie, wbrew głosom większości - warto może obawy nieco stonować. Krzysztof Jedlak•26 lutego 2015
Wyjazd do pracy za granicę to nie zawsze delegacjaPraca w jednej miejscowości wyklucza możliwość zakwalifikowania zatrudnienia za granicą jako wykonywanego w ramach odbywania stałej podróży służbowej.Wojciech Ostaszewski•26 lutego 2015
Waloryzacja procentowa rent i emerytur to mit. Prawie wszyscy dostaną po równoW marcu świadczenia większości emerytów i rencistów wzrosną o 36 zł. Na więcej mogą liczyć tylko ci, którzy otrzymują co najmniej 5299,97 zł. Takich osób jest bardzo mało.Marek Opolski•26 lutego 2015
Ubezpieczenia społeczne: Kiedy ZUS poświadczy podleganie ustawodawstwu polskiemuPodmiot delegujący zatrudnianych pracowników do pracy za granicą może być co do zasady uznany za pracodawcę zazwyczaj prowadzącego znaczną część działalności w kraju, w którym ma swoją siedzibę i z którego deleguje pracowników za granicę w rozumieniu art. 12 ust. 1 rozporządzenia (WE) nr 883/2004 oraz art. 14 ust. 2 rozporządzenia (WE) nr 987/2009, jeżeli prowadzi w tym kraju działalność inną niż działalność związana z samym zarządzaniem wewnętrznym i jeżeli osiąga w nim obrót na poziomie 25 proc. całego swego obrotu.26 lutego 2015
Wypadek w drodze do pracy nie zawsze musi się zdarzyć na trasie najkrótszej z możliwychNasz pracownik wyjechał z domu swoim samochodem o godz. 6.00 i odwiózł córkę do innej miejscowości, aby mogła ona odjechać pociągiem do Warszawy. Następnie ok. godz. 6.30 wyjechał do miejsca wykonywania pracy, które znajduje się w innej miejscowości. W czasie jazdy na jego samochód najechał inny pojazd i doszło do kolizji, wskutek której doznał on urazu głowy, a jego samochód został uszkodzony. Miejsce zamieszkania pracownika jest oddalone od miejsca pracy o 12 km, a miejscowość, w której uległ wypadkowi, o ok. 24 km. Czy ten wypadek można uznać za wypadek w drodze do pracy?Ryszard Sadlik•26 lutego 2015
Mundurowy ma prawo do ekwiwalentu za urlop, nawet gdy nie wykonuje poleceńUchylanie się od komisji lekarskiej nie jest podstawą do pozbawienia mundurowego świadczeń z tytułu niewykorzystanego wypoczynku. Tak orzekł wczoraj Naczelny Sąd Administracyjny.Artur Radwan•26 lutego 2015
Długie zwolnienie lekarskie nie będzie powodem do zwolnienia z pracy bez wypowiedzenia?Wielomiesięczne zwolnienie lekarskie nie powinno być pretekstem do zwolnienia z pracy bez wypowiedzenia. Na konieczność zmiany przepisów zwracają uwagę zarówno parlamentarzyści, jak i związki zawodowe. Dyskusji na ten temat nie wykluczają także pracodawcy.Tomasz Zalewski•26 lutego 2015
Kobiety w Polsce mniej zarabiają i częściej nie mają pracy Odsetek zatrudnionych kobiet w wieku produkcyjnym jest wciąż niższy od tego osiąganego przez mężczyzn - wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Łukasz Guza•26 lutego 2015
Elastyczny czas pracy popularny w UEPraca w niepełnym wymiarze oraz samozatrudnienie – takie formy zatrudnienia są popularne w krajach starej piętnastki. Często korzystają z nich starsze osobyBożena Wiktorowska•26 lutego 2015
Referendum strajkowe poza kontroląPrzepisy nie dają przedsiębiorcom możliwości skontrolowania wyniku podejrzanego głosowania.Tomasz Zalewski•26 lutego 2015
Wiktorowska: Prawie wszyscy dostaną po 36 zł Syty głodnego nie zrozumie. Ta prawda ludowa z wyjątkową siłą sprawdza się każdego 1 marca, kiedy organy rentowe rozpoczynają wysyłanie decyzji o waloryzacji świadczeń. W tym roku prawie wszyscy pobierający renty i emerytury otrzymają dodatkowo 36 zł. Dla jednych będzie to znaczna kwota, u drugich trudny do zauważenia na bankowym koncie dodatkowy dochód.Bożena Wiktorowska•26 lutego 2015
Za nieodpowiedni ubiór możesz zostać zwolniony z pracyZa nieodpowiedni strój w miejscu pracy pracodawca może ukarać pracownika, nakładając na niego odpowiednią karę porządkową, a w pewnych przypadkach ma również prawo wypowiedzieć podwładnemu umowę o pracę.Agnieszka Brzostek•26 lutego 2015
Kto może dziedziczyć składki w OFE?Jesteśmy z mężem 25 lat po ślubie, nie mamy dzieci i nie mamy wspólnoty majątkowej, ale prowadzimy wspólne gospodarstwo domowe. Mąż wskazał mnie jako beneficjenta składek w otwartym funduszu emerytalnym. Mąż ma też inny majątek. Gdyby zmarł, a mnie uczynił spadkobierczynią w testamencie, to czy będę płacić podatek od spadku do urzędu skarbowego jak obca osoba (jako grupa II lub III pokrewieństwa), czy jakiś inny – pyta pani Małgorzata. Renata Żaczek•25 lutego 2015
Spóźnienia pracownika: W gminie nie można przeprowadzić postępowania dyscyplinarnegoDyrektor jednego z wydziałów urzędu miasta chciał przeprowadzić postępowanie dyscyplinarne wobec spóźniającego się pracownika. Czy ma taką możliwość?25 lutego 2015
SN: Dyplomaci nie mogą z dnia na dzień stracić pracyUmowa dyplomaty nie może ulec automatycznemu rozwiązaniu w momencie wykonania przez niego misji. Tak orzekł wczoraj Sąd Najwyższy.Artur Radwan•25 lutego 2015
Sytuację na rynku pracy mogą poprawić tylko kompleksowe działania- Staramy się pokazać lokalnym służbom zatrudnienia, że ich działania nie powinny ograniczać się tylko do jednego, powiatowego rynku pracy - mówi Andrzej Przewoda. Karolina Topolska•25 lutego 2015
Radwan: Bezstresowe życie urzędnikówNa moje pytanie, dlaczego jest tak mało ocen negatywnym wśród pracowników administracji rządowej, szefowa służby cywilnej odpowiedziała, że to jest wina sądów. Otóż dyrektorzy generalni nie dają słabych not, bo są uchylane przez sędziów. Bardzo mnie zdumiała taka argumentacja. Artur Radwan•25 lutego 2015