Praca

W zeszłym tygodniu Państwowa Inspekcja Pracy zapowiedziała kontrolę w telewizji TVN, gdzie - według doniesień medialnych - mogło dochodzić do przypadków molestowania seksualnego, a także dyskryminacji i mobbingu.

W ciągu najbliższych pięciu lat milion osób będzie pracować dłużej. To efekt podniesienia wieku emerytalnego oraz ograniczenia przywilejów

Taka zasada obowiązuje również, gdy ubezpieczony wykonuje umowę o pracę i zlecenie zawarte z własnym pracodawcą.

Organizacje pracodawców domagają się uproszczenia procedury przyznawania świadczeń przedemerytalnych. Ich zdaniem trzeba zlikwidować przymusowe wysyłanie ubezpieczonych na bezrobocie.

Rząd zmienia metody waloryzacji emerytur i rent jak rękawiczki. Zyskują osoby z najniższym świadczeniem i rolnicy, ale traci cały system ubezpieczeń społecznych - pisze "Puls Biznesu".

Sąd Najwyższy 24 lutego przyjrzy się umowom o pracę, które mogą być zawierane z członkami służby zagranicznej niebędącymi pracownikami cywilnymi. Zawarte w nich przepisy nie pozwalają bowiem na jednoznaczne stwierdzenie jakiego charakteru kontrakt został podpisany.

Pracodawcy coraz częściej rezygnują ze statusu zakładu pracy chronionej. Tłumaczą to systematycznym obniżaniem wysokości dofinansowania do pensji niepełnosprawnych pracowników.

Mediana wynagrodzeń osób z wykształceniem magisterskim inżynierskim wyniosła 5 750 PLN brutto miesięcznie — wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. To o 28 proc. (1 250 PLN) więcej niż wyniosło przeciętne wynagrodzenie magistrów. Co czwarty pracownik z tytułem zawodowym magistra inżyniera zarabiał 9 000 PLN i więcej.

Najwyżej opłacaną branżą, podobnie jak w ubiegłych latach, pozostawało w 2014 roku IT. Przeciętne wynagrodzenie w branży IT w 2014 roku wynosiło 6 000 PLN. Mediana wynagrodzeń całkowitych brutto dla wszystkich badanych wyniosła 4 150 PLN i stanowiła 69% mediany wynagrodzeń w IT – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.

Tylko niektórzy świadczeniobiorcy mogą podejmować działalność zarobkową bez żadnych ograniczeń. Pozostali muszą rozliczyć się z uzyskanego w ubiegłym roku przychodu. Na złożenie zaświadczeń albo oświadczeń o jego wysokości mają czas do 2 marca.

Pracownicy służby cywilnej nie muszą rzetelnie pracować, mogą też dorabiać. Bo nawet jeśli z tego powodu staną przed rzecznikiem dyscyplinarnym, to bardzo rzadko są karani.

Zmienia się katalog dokumentów, jakie marszałek województwa może dołączyć do wniosku kierowanego do ministra pracy w sprawie określenia warunków zwrotu, odstąpienia lub umorzenia należności pracodawcy wobec Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). W życie wchodzi rozporządzenie z 30 stycznia 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowego zakresu informacji zawartych we wniosku marszałka województwa o określenie warunków zwrotu, odstąpienie od dochodzenia zwrotu lub umorzenie należności FGŚP (Dz.U. poz. 183).

Umowy na czas wykonania określonej pracy znikną z kodeksu. Będą musiały je zastąpić terminowe.