Pracownik winny kolizji odpowiada za szkodę w pojeździe służbowymZatrudniałem na umowę na czas określony pracownika, który wyrządził szkodę w samochodzie służbowym (kolizja była z jego winy z powodu nadmiernej prędkości i nietrzeźwości, co potwierdziła policja). Była umowa powierzenia mu mienia na piśmie. Samochód miał aktualne badania techniczne i był sprawny. Firma ubezpieczeniowa nie wypłaciła odszkodowania, a ja chciałbym odzyskać środki finansowe od byłego pracownika. W jaki sposób to zrobić? Jak wygląda kwestia odpowiedzialności, skoro powierzony pojazd nie stanowił mojej własności, ale banku?Marcin Nagórek•01 października 2015
Premia z umowy o pracę należna mimo braku regulaminuTEZA: Pracownik zachowuje prawo do uzgodnionej w umowie o pracę premii regulaminowej rocznej także wtedy, gdy pracodawca zaniechał wydania regulaminu premiowania, a niewypłacenie premii pracownikom zatrudnionym na stanowiskach kierowniczych uzasadniał trudną sytuacją finansową oraz brakiem spodziewanych wyników gospodarczych (oczekiwanego zysku) z działalności gospodarczej.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•01 października 2015
5 obowiązków pracodawcy, o których nie wiedziałeśOprócz odpowiedniej wypłaty wynagrodzenia czy zapewnienia higienicznych warunków pracy, firma musi miedzy innymi umożliwić podwładnym obchodzenie świąt religijnych, zagwarantować im żywność i napoje czy podjąć działania łagodzące monotonię w zakładzie pracy.Agnieszka Brzostek•01 października 2015
Pracownik służby cywilnej a godziny nadliczboweCzy członkowi korpusu służby cywilnej przysługuje czas wolny za udział w szkoleniu przewidzianym dla służby cywilnej, jeśli odbywało się ono w sobotę będącą dla pracownika dniem wolnym od pracy?Ewa Łukasik•30 września 2015
Strażacy przed wyborami domagają się pieniędzyStrażacy żądają waloryzacji wynagrodzeń o koszty inflacji oraz podniesienia kwot dla komend powiatowych na paliwo i brakujący sprzęt. Ten od nowego roku ma jeszcze sporo podrożeć.30 września 2015
I znowu rynek będzie pracownika: Firmy już mają problem ze znalezieniem specjalistówJedna trzecia średnich i dużych firm w Polsce ma problem ze znalezieniem odpowiednich fachowców.Marek Chądzyński•30 września 2015
Radni dorabiają, korzystając z publicznych pieniędzyPrzedstawiciele mieszkańców nagminnie zatrudniają się w spółkach lub urzędach. To prowadzi do finansowego uzależnienia od szefów gmin i może łatwo wywołać konflikt interesów.Tomasz Żółciak•30 września 2015
Dyrektor w MS: Konkurowanie służby cywilnej z rynkiem prywatnym jest niemożliweOkres kampanii wyborczej nie sprzyja dyskusjom o zmianach w służbie cywilnej. Uważam jednak, że warto rozważyć rozwijanie pozapłacowego systemu motywowania pracowników - mówi w wywiadzie dla DGP Eliza Wójcik, dyrektor generalny Ministerstwa SprawiedliwościArtur Radwan•30 września 2015
Będzie więcej urzędników mianowanych. Ale dopiero od 2017 r.W przyszłym roku do korpusu służby cywilnej trafi 200 urzędników mianowanych. Wczoraj Rada Ministrów przyjęła trzyletni plan limitu mianowań urzędników w służbie cywilnej na lata 2016–2018. Artur Radwan•30 września 2015
Jeden kontrakt to dobry pomysł na ucywilizowanie rodzimego rynku pracyDualizm polskiego rynku pracy to narastający problem. Wskaźnikiem, który częściowo obrazuje jego skalę, jest udział zatrudnionych na umowy terminowe wśród ogółu zatrudnionych. Według Eurostatu w Polsce w 2014 r. pracowało w ten sposób 28,3 proc. osób, najwięcej w całej UE i dwukrotnie więcej, niż wynosi średnia dla Wspólnoty. Grzegorz Baczewski•29 września 2015
Jutro ostatni dzień na udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowegoFirmom, które nie wysłały wcześniej pracowników na zaległy wypoczynek, pozostał już tylko jeden dzień, by to zrobić. Zgodnie z przepisami, obowiązującymi od 2012 zaległy urlop należy rozpocząć najpóźniej ostatniego dnia września - wyjaśnia IAR Danuta Rutkowska z Państwowej Inspekcji Pracy.29 września 2015
Belka: Mamy chory rynek pracy, trzeba go cywilizowaćRynek pracy w Polsce jest chory, trzeba go cywilizować - ocenia prezes NBP Marek Belka. W kontekście tzw. umów śmieciowych przekonuje, że problemem nie jest samo istnienie "niekonwencjonalnych metod zatrudnienia", a "obdarowanie ich przywilejami fiskalnymi". "Trzeba z tym skończyć" - podkreśla.29 września 2015
Komu przysługuje i ile wynosi renta z tytułu niezdolności do pracyOsoba, która utraciła zdolność do pracy, może ubiegać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy.Agnieszka Brzostek•29 września 2015
Jeden podatek PO oznacza niższe emerytury. Seniorzy rozliczaliby się nadal na starych zasadachGdyby pomysł jednolitego podatku forsowany przez PO wszedł w życie, oznaczałoby to pogorszenie sytuacji seniorów. Dlatego rozliczaliby się oni dalej na starych zasadach – zapewnia Ministerstwo Finansów.Grzegorz Osiecki•29 września 2015
Przedwyborczy skok na urzędnicze posadyOkoło 400 osób do pracy poszukuje korpus służby cywilnej. To czterokrotnie więcej niż w okresie, gdy poprzedni premier zdecydował o ograniczeniu zatrudnienia w administracji.Artur Radwan•29 września 2015
Pomostówka nie uprawnia do ulg emerytalnychOsoby ze świadczeniem przedemerytalnym, wyrabiając paszport, muszą wnosić do urzędu pełną opłatę za wydanie tego dokumentu. Rzecznik praw obywatelskich (RPO) apeluje o zmianę przepisów.Urszula Mirowska-Łoskot•29 września 2015
GIODO: Informacje o pracowniku należy pozyskiwać z umiaremDojrzeliśmy już do dyskusji o zakresie danych osobowych, które firma powinna uzyskiwać od zatrudnionego. Zasadne byłoby przyjęcie przepisów regulujących stosowanie nowoczesnych technologii w kontekście ochrony prawa do prywatności - mówi w wywiadzie dla DGP Edyta Bielak-Jomaa, generalny inspektor ochrony danych osobowych.Łukasz Guza•29 września 2015
Wybory 2015: Jakie zmiany w emeryturach proponują partiePropozycja prezydenta Dudy przewiduje obniżenie wieku emerytalnego: dla kobiet do 60 lat, a dla mężczyzn - 65 lat. Chętni mogliby pracować dłużej. Oznacza to odwrócenie reformy z 2012 r., która wydłużyła wiek emerytalny do 67 lat, zrównując go również stopniowo dla obu płci. Jakie inne zmiany w emeryturach proponują politycy przed wyborami?28 września 2015
Czy stażysta ma prawo do zasiłku dla bezrobotnych?Osoba, która odbyła staż i otrzymywała z tego tytułu stypendium a następnie zarejestrowała się jako bezrobotna, nabywa prawo do uzyskania zasiłku – wynika z orzeczenia WSA w Poznaniu.Maciej Suchorabski•28 września 2015
Dłuższe urlopy i zakaz zwalniania: 4 grupy pracowników z szczególnymi uprawnieniamiPracownikowi w Polsce przysługuje szereg uprawnień - pracodawca musi między innymi zatrudnionej na podstawie umowy o pracę osobie wypłacić godziwe wynagrodzenie oraz dać jej możliwość skorzystania z urlopu wypoczynkowego. Jednak pewnym grupom pracowników przysługują prawa szczególne - zobacz komu dokładnie.Agnieszka Brzostek•28 września 2015