Praca

Zarówno pracodawcy, jak i związkowcy będą starali się o wprowadzenie zmian w projekcie nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, który zaproponowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

W tym roku armia przeszkoli blisko 40 tys. rezerwistów. Wśród nich będą ochotnicy do służby przygotowawczej, a także osoby, które już wcześniej służyły w wojsku. Karta powołania może więc trafić do byłych żołnierzy zawodowych, tych, którzy odbywali zasadniczą służbę, a także do osób po kilkumiesięcznym przeszkoleniu wojskowym. W niektórych przypadkach można jednak wnioskować do dowódcy o wyznaczenie ćwiczeń w czasie przerwy wakacyjnej.

Do uzgodnień międzyresortowych trafił projekt rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r. Zgodnie z nim firmy będą miały obowiązek zapewnić osobom zatrudnionym na umowie o pracę płacę w wysokości co najmniej 2 tys. zł brutto, a więc o 150 zł więcej niż w tym roku.

Jak pokazują dane, kobiety nie stanowią licznej grupy wśród najbogatszych ludzi świata. Mimo to płeć piękna jest zróżnicowaną grupą miliarderek. Często okazuje się, że ich majątek został odziedziczony. Istnieją jednak wyjątki bogatych pań, które swoje majątki zbudowały od podstaw. Również pod względem wieku zauważyć można bardzo duże różnice. Najstarsza z pań ma ponad 90 lat. Z drugiej strony znane są przypadki milionerek-nastolatek. Ze względu na dużą różnorodność warto bliżej przyjrzeć się tej grupie.

Rynek pracy IT jest bardzo chłonny, a specjaliści rozchwytywani. To nie znaczy, że firmy zatrudniają wszystkich kandydatów „jak leci” – rozmowa o pracę w IT też wymaga przygotowania. Eksperci ze szkoły programowania Coders Lab radzą, jak to zrobić najlepiej.

To nieprawda, że aby znaleźć pracę musisz całymi dniami wysyłać CV, chodzić po siedzibach firm czy nieustannie przeglądać ogłoszenia. Jeśli poszukujesz właśnie nowego etatu, ale nie masz czasu, aby poświęcić się temu w 100 procentach, zaplanuj swoje działania tak, aby to pracodawcy pukali do twoich drzwi, a nie odwrotnie. Jak to zrobić?

Kobiet w branży IT jest jak na lekarstwo. Według danych Komisji Europejskiej, tylko 10 proc. programistów w Europie to kobiety. To ważny sygnał, ponieważ cała branża IT boryka się z deficytem kadrowym. Jakie działania powinni podjąć przedstawiciele tego sektora, aby zachęcić młode kobiety do rozpoczęcia pracy w tym zawodzie?

Jak wynika z badań Work Service, możliwość podróżowania i zwiedzania świata to trzeci najczęściej wskazywany powód skłaniający Polaków do emigracji zarobkowej. Odpowiedzi tej udzieliło aż 44% respondentów, co oznacza wzrost o 21 pp. w stosunku do danych z sierpnia ubiegłego roku. Wizja zagranicznych podróży okazuje się bardziej kusząca nawet od lepszych warunków socjalnych. Programista, projektant, grafik komputerowy, tłumacz, specjalista ds. social media czy lektor online – to zawody, które według ekspertów Work Service i Antal pozwalają na łączenie kariery zawodowej z poznawaniem świata.

Trybunał Sprawiedliwości UE zdecyduje – i to w dwóch oddzielnych sprawach – czy pracodawca może zakazać noszenia symboli religijnych w miejscu pracy. Na razie zdania na ten temat są podzielone.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało projekt ustawy dotyczący zmian w ustawie o zatrudnieniu pracowników tymczasowych i niektórych innych ustaw. Zapisy, które znalazły się w projekcie oznaczają rewolucję dla pracowników i dla całej branży.

Senat bez poprawek przyjął w piątek nowelizację ustawy o działach administracji rządowej. Zmiany dotyczą przede wszystkim struktury działu administracji rządowej budownictwo, planowanie i zagospodarowanie przestrzenne oraz mieszkalnictwo i - według rządu - porządkują kompetencje między resortami.