Jak wytłumaczyć się z luk w CV?Miałeś kilka dłuższych przerw w zatrudnieniu i boisz się, że to nie spodoba się potencjalnemu pracodawcy? Niepotrzebnie. Podpowiadamy, jak się z tym uporać.01 listopada 2016
5 oznak, że pora zmienić pracęWieloletnia praca w jednej organizacji to wygodne podejście do kwestii zatrudnienia – znamy wszystkich współpracowników, dokładnie wiemy jak operuje firma, rzadko mierzymy się z nowymi wyzwaniami. Jednak pozornemu komfortowi często towarzyszy poczucie niedostatku lub nudy, która zdecydowanie nie służy karierze. Może powodować ignorancję wobec ciekawych ofert pracy, brak dalszego rozwoju, a co za tym idzie – zawodową stagnację. Jak stwierdzić czy nastał już czas na zmianę? Ekspert Hays definiuje 5 oznak, które powinny skłonić do rozpoczęcia poszukiwań.01 listopada 2016
Dynamiczne zmiany w polskiej branży ubezpieczeń. Jak wpływają na rynek pracy?Polski rynek ubezpieczeń ulega w ostatnich miesiącach dynamicznym przemianom. Obowiązujące od początku bieżącego roku przepisy i trudna sytuacja wielu podmiotów z tej branży, skłania sporą część ubezpieczycieli do zmian struktury wewnętrznej bądź fuzji, co przekłada się na rynek pracy. W obliczu wspomnianych zmian, rośnie rola firm rekrutacyjnych, z usług których coraz chętniej korzystają zarówno pracodawcy, jak i pracownicy z branży ubezpieczeniowej. 01 listopada 2016
4 grzechy rekrutera, czyli najczęstsze błędy popełniane podczas rekrutacjiDla 97% kandydatów postawa firmy podczas rekrutacji ma wpływ na to, czy będą do niej aplikować po raz kolejny - wynika z badania międzynarodowego serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl. Jakie są najczęstsze grzechy rekruterów?01 listopada 2016
Firmy ochroniarskie nie mogą zatrudniać na umowę o dziełoNiskie stawki dla osób zajmujących się ochroną nie zwalniają firmy z obowiązku odprowadzenia za nie składek na ubezpieczenia społeczne. Tak orzekł Sąd Najwyższy, oddalając kasację spółki ochroniarskiej.Bożena Wiktorowska•31 października 2016
Dla kogo przywileje emeryta sądowego?Pracowałam w sądzie rejonowym jako sprzątaczka. W związku z przejęciem usług sprzątających przez firmę zewnętrzną zostałam zwolniona z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy. W chwili zwolnienia spełniałam wszystkie warunki do uzyskania świadczenia przedemerytalnego, które aktualnie pobieram – pisze pani Elwira. – Czy po przejściu na emeryturę, co nastąpi w marcu 2017 r., będą mi przysługiwały przywileje emeryta sądowego – zastanawia się czytelniczka.Renata Majek•31 października 2016
Ulgi podatkowe nie rozwiążą problemu z PPEIdea upowszechnienia pracowniczych programów emerytalnych (PPE), nad którą pracują zarówno ZUS, jak i wicepremier Mateusz Morawiecki, wymaga odpowiedzi na kilka pytań. Dlaczego w ogóle warto rozwijać zakładowe zabezpieczenie emerytalne? Jakie są ich mocne i słabe strony? Jaką rolę pełnią z punktu widzenia pracodawcy i pracownika? W końcu, czy mogą być bardziej efektywne od indywidualnych dodatkowych systemów emerytalnych? Marek Szczepański•31 października 2016
Minimalna stawka godzinowa wywoła wątpliwościPrzepisy nie przesądzają, czy minimalna stawka godzinowa należy się tylko za czas wykonania zlecenia, czy też np. dojazdu do miejsca, w którym ma być ono świadczone. Wydaje się, że firmy będą mogły potrącać z wynagrodzenia kary umowne lub opłaty np. za użyczenie sprzętu lub odzieży roboczej (o ile nie będzie miało to na celu obchodzenie prawa).Łukasz Guza•31 października 2016
Minimalna stawka godzinowa i obowiązki pracodawcówOd 1 stycznia zleceniodawca przy zawarciu umowy powinien ustalić sposób potwierdzania liczby godzin wykonywania zlecenia. Jeżeli tego nie zrobi zleceniobiorca sam przedłoży informację o czasie pracy. Dokumenty te należy przechowywać przez 3 lata. 31 października 2016
Bo dobra pensja rzadko przychodzi bez wysiłku, czyli jak negocjować podwyżkę?Negocjowanie wysokości pensji czy podwyżki większości z nas przychodzi z trudem. Nie wiemy, jak zacząć taką rozmowę i jak ją dobrze poprowadzić. Jak rozmawiać z potencjalnym lub obecnym szefem, by dostać pieniądze, na które zasługujemy?30 października 2016
Dochody pracowników w 2016 roku. W jakiej branży zarobki są największe?Polskie Forum HR przeanalizowało wysokość wynagrodzeń pracowników tymczasowych. W badaniu udział wzięły firmy: Adecco, Aterima, Grupa Job, Kelly Services, Otto, Randstad, Trenkwalder, Uniapol. Przebadano wynagrodzenia ponad 53 tys. pracowników w pierwszym kwartale 2016 roku. Wszystkie wartości wynagrodzeń podane w badaniu są wartościami brutto.30 października 2016
Cywilni kandydaci na komandosów - już po pierwszych testachJuż nie tylko żołnierze mogą się starać o przyjęcie do Wojsk Specjalnych. Kilkudziesięcioro pierwszych kandydatów z "cywila" pomyślnie przeszło wstępne sprawdziany w Jednostce Wojskowej Komandosów w Lublińcu. Wpuszczenie "świeżej krwi" wyjdzie nam na plus - mówią dowódcy. 30 października 2016
Pracodawcy mogą się bronić przed roszczeniami pracownikówPracownicy stanowią podstawę wartości firmy, ale niestety zdarzają się sytuacje, gdy działają na szkodę swojego przedsiębiorstwa lub wysuwają wobec swoich pracodawców bezpodstawne roszczenia. Eksperci D.A.S. Towarzystwa Ubezpieczeń Ochrony Prawnej S.A. przypominają, że pracodawcy może w takich wypadkach pomóc specjalny wariant ubezpieczenia ochrony prawnej dla firm.29 października 2016
Sąd nie może podwyższyć oceny okresowejJestem pracownikiem służby cywilnej. Ostatnia ocena okresowa zamiast po 24 została dokonana właściwie po 7 miesiącach. Tak długo bowiem pełni swoją funkcję mój obecny przełożony. Wprawdzie zwrócił się on o wystawienie oceny przez poprzednią szefową, ale nie jestem pewien, czy tę ocenę uwzględnił. Uważam, że zamiast oceny „na poziomie oczekiwań” powinienem otrzymać ocenę „powyżej poziomu oczekiwań”. Złożyłem sprzeciw do dyrektora generalnego urzędu. Ten jednak nie uwzględnił sprzeciwu. Czy mogę w sądzie skutecznie dochodzić zmiany oceny okresowej?Leszek Jaworski•29 października 2016
Luki w ochronie danych płacowych: Sprawa dotyczy także PolskiJak pokazały badania przeprowadzone wśród międzynarodowych przedsiębiorstw, firmy niedostatecznie przykładają się do zabezpieczania danych dotyczących wynagrodzeń pracowników. Problemem jest zwłaszcza przesyłanie danych zwykłymi e-mailami, bez ich dodatkowego szyfrowania.Karolina Topolska•28 października 2016
Kiedy można nie płacić podatku od zasiłków i rent z zagranicyOsoby mieszkające w Polsce, które otrzymują np. od angielskich instytucji zasiłek wdowi albo żałobny, nie muszą płacić PIT. Tak samo jest ze środkami otrzymanymi z Francji lub Niemiec.Agnieszka Pokojska•27 października 2016
PSL apeluje do rządu o utrzymanie wieku emerytalnego dla rolnikówPSL apeluje do rządu o utrzymanie wieku emerytalnego dla rolników, którzy przepracowali 30 lat i odprowadzali składki emerytalno-rentowe - powiedział w środę na konferencji prasowej w Sejmie szef PSL Władysław Kosiniak-Kamysz.26 października 2016
Streżyńska szuka pracowników: Specjalista od zarządzania danymi potrzebny od zarazOgłoszenie minister Streżyńskiej o tym, że szuka specjalisty od zarządzania danymi, przeczytano kilkadziesiąt tysięcy razy. Zgłosiło się ośmiu chętnych.Sylwia Czubkowska•26 października 2016
Sporne badanie karalności. Lista uprawnionych pracodawców nie będzie rozszerzonaRząd wstrzymuje prace nad rozszerzeniem listy pracodawców, którzy mogą żądać od pracowników zaświadczeń z Krajowego Rejestru Karnego. Łukasz Guza•26 października 2016
Piąty rodzaj Sił Zbrojnych już wkrótce. Projekt dot. obrony terytorialnej przyjęty przez rządW armii zostanie utworzonych 17 batalionów Wojsk Obrony Terytorialnej (WOT), w których docelowo służyć będzie 50 tys. ochotników rozlokowanych w powiatach. Takie rozwiązanie zakłada projekt nowelizacji ustawy z 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej. Wczoraj został on przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do dalszych prac w Sejmie.Artur Radwan•26 października 2016