Emeryt z obowiązkowymi składkami od umów zleceniaZleceniobiorcy mający ustalone prawo do emerytury lub renty podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli równocześnie nie pozostają w stosunku pracy. Tak uznał Sąd Najwyższy na niejawnym posiedzeniu, rozpatrując kasację ZUS. Bożena Wiktorowska•08 listopada 2017
Dyrektor chciał ukarać pracownicę za rozmowę z adwokatem. Sąd: Własne sankcje zabronionePismo pracodawcy do pracownika, które zawiera sformułowania wskazujące na karę inną niż przewidziana w przepisach prawa pracy, to wykroczenie.Paulina Szewioła•08 listopada 2017
Nie wszyscy są narażeni na korupcję. Urzędnicy nadal z oświadczeniami majątkowymiUrzędnicy służby cywilnej bez względu na zajmowane stanowiska w administracji rządowej nadal będą musieli składać oświadczenia majątkowe.Artur Radwan•08 listopada 2017
Kiedy pracodawca musi zatrudnić wcześniej zwolnionego pracownikaW przypadku bezprawnego rozwiązania umowy o pracę czy zwolnień grupowych pracodawca może zostać zmuszony do ponownego zatrudnienia pracownika. Agnieszka Brzostek•08 listopada 2017
Zmiany w przepisach emerytalnych. Prezydent podpisał nowelizacjęPodwyższenie emerytur przyznanych z urzędu zamiast renty osobom, które nie miały wymaganego w przepisach stażu pracy, przewiduje ustawa podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę.07 listopada 2017
Wymiar odszkodowania za bezprawne zwolnienie trzeba zastrzec w umowieMężczyzna był zatrudniony w firmie od stycznia 1995 r., ostatnio na stanowisku wicedyrektora do spraw marketingu, pełniąc jednocześnie funkcję wiceprezesa zarządu. Aneksem z 17 sierpnia 2010 r. strony przewidziały, że okres jego wypowiedzenia wyniesie 24 miesiące. Dwa lata później pracodawca rozwiązał z nim umowę bez wypowiedzenia.Artur Radwan•07 listopada 2017
Sygnalizować prokuraturze czy pracodawcy?Zważywszy, że postulat wzmocnienia ochrony prawnej osób sygnalizujących nieprawidłowości w miejscu pracy powtarzany jest w Polsce od ponad 10 lat, już sama inicjatywa legislacyjna cieszy. Z drugiej strony im dłużej myślę o propozycjach zawartych w projekcie ustawy o jawności życia publicznego, tym więcej pytań się nasuwa. 07 listopada 2017
Brakuje rąk do pracy, ale pracodawcy nie chcą płacić więcejFirmom brakuje rąk do pracy, ale nie powoduje to wysokiego wzrostu płac. Najszybciej idą w górę gaże pracowników z najniższymi zarobkami.07 listopada 2017
Trudne wybory urzędników: Apele o urlopy na czas kampanii i ograniczenia w głoszeniu swoich poglądówKancelaria premiera przestrzega pracowników przed głoszeniem swoich poglądów. Eksperci apelują o urlopy na czas kampanii lub pozbawienie ich biernego prawa wyborczego. Artur Radwan•07 listopada 2017
Zniesienie wiz nie wywołało napływu Ukraińców do UEOd 11 czerwca br. Ukraińcy, którzy mają paszporty biometryczne, mogą wjeżdżać do krajów członkowskich Unii Europejskiej bez wiz. Taki pobyt nie może trwać jednak dłużej niż 90 dni w ciągu 180-dniowego okresu. Urszula Mirowska-Łoskot•07 listopada 2017
Szkolenia bhp bez zmian?Planowane ograniczenie szkolenia bhp pracowników administracyjno-biurowych może być niezgodne z prawem unijnym. Tak wynika z opinii Ministerstwa Spraw Zagranicznych w sprawie projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym i gospodarczym. Łukasz Guza•07 listopada 2017
Obowiązek służby w Obronie Terytorialnej do sześćdziesiątego roku życiaObowiązek służby dla niższych stopniem zostanie wydłużony z 55 do 60 lat. Rekrutacja do oddziałów terytorialnych ma być szybsza i dogodna dla kandydatów. Artur Radwan•07 listopada 2017
Ochrona sygnalistów: Przepisy nie przysłużą się ani pracownikom ani pracodawcomChodzi o regulacje zawarte w ustawie o jawności życia publicznego, firmowanej przez ministra koordynatora służb specjalnych Mariusza Kamińskiego i jego zastępcę Macieja Wąsika. Wprowadzają one do polskiego porządku prawnego mechanizmy dotyczące ochrony sygnalistów, czyli ludzi informujących o nieprawidłowościach w firmie. Zdaniem organizacji pozarządowych i przedstawicieli biznesu przepisy nie są satysfakcjonujące. Paulina Szewioła•06 listopada 2017
Pracujący senior na wagę gospodarki. Dobra sytuacja na rynku pracy zachęca do zawodowej aktywnościDo ZUS zgłosiło się mniej uprawnionych do emerytury w ramach obniżonego wieku. Dzięki temu państwo do końca roku może oszczędzić nawet 500 mln zł. Obniżka wieku emerytalnego pogłębi narastający deficyt rąk do pracy. Na szczęście koniunktura sprzyja dzisiaj dłuższej aktywności zawodowej, a można się spodziewać jeszcze większego wzrostu płacBartek Godusławski•06 listopada 2017
Zawarcie umowy o pracę, by uzyskać dostęp do świadczeń nie zmierza do obejścia ustawyZawarcie umowy o pracę tylko po to, by uzyskać świadczenia ubezpieczeniowe nie jest sprzeczne z ustawą ani nie zmierza do jej obejścia – uznał Sąd Okręgowy w Łodzi. 06 listopada 2017
Jak sobie radzić z trudnymi kandydatami na różnych etapach rekrutacjiNie ma jednej definicji trudnego kandydata, jest jednak kilka typów, które na to miano zasługują. Największym wyzwaniem jest ten, którego szefostwo, mimo wysokich kosztów zatrudnienia i niełatwego charakteru, chce pozyskać.05 listopada 2017
Papierowe CV odchodzi do lamusa. Jak powinno wyglądać poszukiwanie pracy w erze cyfrowej?W Polsce z Internetu aktywnie korzysta już 25,71 mln osób. W sieci spędzamy codziennie średnio 4,4 godziny. Kolejne 1,3 godziny – poświęcamy na przeglądanie stron na urządzeniach mobilnych . Digital zdominował wiele obszarów naszego życia – także proces rekrutacji, który w dużej mierze przeniósł się do wirtualnego świata. Posiadamy interaktywne narzędzia do tworzenia CV, korzystamy z platform takich jak LinkedIn, a rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzamy na Skype. Mimo tych ułatwień, kandydaci mają coraz większe trudności ze zwróceniem uwagi rekrutera lub potencjalnego pracodawcy. Jak wyróżnić się spośród innych kandydatów? Dlaczego profesjonalny wizerunek w Social Mediach jest ważny? 05 listopada 2017
Zobacz, jak odebrać świadectwo pracyJeżeli nie jest możliwe wydanie świadectwa pracy bezpośrednio pracownikowi, pracodawca ma 7 dni na przesłanie dokumentu pocztą lub doręczenie go w inny sposób. Agnieszka Brzostek•04 listopada 2017
Konflikt w firmie pozwoli związkowi pozyskać dodatkowe dane pracownikówKontrowersje budzą przede wszystkim uprawnienia organizacji zakładowej w trakcie sporu zbiorowego. A zwłaszcza stanowisko GIODO, zgodnie z którym może ona otrzymać imienną listę zatrudnionych na dzień referendum strajkowego wraz z danymi kontaktowymi tych osób.Marta Zalewska•04 listopada 2017
ZUS: Staż pracy do emerytury mogą udokumentować "stare" dowody osobisteStare dowody osobiste, wydawane w formie zielonej książeczki, książeczki zdrowia oraz zeznania świadków mogą potwierdzić staż pracy, od którego zależy wysokość emerytury - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.04 listopada 2017