Pracodawcy nadal nie ułatwiają życia pracownikomMimo niskiego bezrobocia pracodawcy nie wprowadzają wielu zmian ułatwiających rodzicom opiekę nad dziećmi.27 grudnia 2018
Mobbing czy molestowanie w firmie sporo kosztują. Zaczęliśmy się domagać godności w pracy [WYWIAD]- Prywatnego pracodawcę mobbing czy molestowanie w firmie sporo kosztują. Być może dlatego mówi się, że skala zjawiska jest o wiele większa w sektorze publicznym - mówi Magdalena Kuba dla DGP. Maciej Weryński•26 grudnia 2018
Wyższa emerytura od 1 marca 2019 roku. Nowelizacja ustawy z podpisem prezydentaPrezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zgodnie z nowelizacją od 1 marca 2019 r. emerytury i renty wzrosną o co najmniej 70 zł. Najniższe wyniosą 1100 zł.21 grudnia 2018
Senat za podwyższeniem w 2019 r. najniższej emerytury do 1100 złSenat bez poprawek przyjął w czwartek zmiany w ustawie o waloryzacji emerytur i rent. Zgodnie z rządową nowelizacją od 1 marca 2019 r. emerytury i renty wzrosną o co najmniej 70 zł. Najniższe wyniosą 1,1 tys. zł.20 grudnia 2018
Szwed: Nie wierzę, że 60 proc. Ukraińców wyjedzie z Polski po zmianie przepisów w NiemczechNie wierzę w głosy ekspertów, którzy mówią, że po wprowadzeniu przez Niemcy ustawy ułatwiającej imigrację zarobkową pracowników spoza UE 60 proc. obywateli Ukrainy wyjedzie z Polski – powiedział w czwartek wiceminister rodziny i pracy Stanisław Szwed.20 grudnia 2018
Ustawa z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych [KOMENTARZ]Z nowelizowana ustawa o związkach zawodowych, która generalnie wejdzie w życie 1 stycznia 2019 r., zawiera wiele słusznych i postulowanych od dawna rozwiązań prawnych. Z pewnością będą one w wielu kwestiach rozwiązywały dotychczasowe problemy prawne oraz przeciwdziałały nadinterpretacji prawa, w szczególności przez związki zawodowe, a tym samym unikaniu odpowiedzialności za składanie nieprawdziwych informacji. Mimo to nowelizacja nie uwzględniła jednak co najmniej kilku postulatów dotyczących kwestii praktycznego stosowania prawa o związkach zawodowych.20 grudnia 2018
Staż pracy wyjęty z minimalnej pensji. Rząd daje podwyżki z budżetu pracodawcówRząd walczy o elektorat przed najbliższymi wyborami i kusi podwyżkami, za które zapłacą inni. Osoby najsłabiej zarabiające, które są zatrudnione w administracji rządowej, samorządowej, w tym w szkołach, przedszkolach czy szpitalach, będą zarabiać więcej. Artur Radwan•20 grudnia 2018
Prezent pod choinkę od resortu dla akademików z PANOd nowego roku naukowcy z Polskiej Akademii Nauk mogą liczyć na podwyżkę pensji minimalnej – poinformowało Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Paulina Szewioła•20 grudnia 2018
Ukraińcy nieprędko uciekną z Polski na Zachód. Teraz pomagają nam załatać FUSDzięki bardzo dobrym wynikom, ZUS ponownie nie musi sięgać po 2 mld zł dotacji z budżetu. Dla minister finansów Teresy Czerwińskiej oznacza to już 10,5 mld zł oszczędności w tym roku. Wyższe wpływy ze składek to efekt dobrej sytuacji na rynku pracy: rosnącego zatrudnienia i pensji, napływu imigrantów oraz wprowadzenia e-składki.Grzegorz Osiecki•20 grudnia 2018
Mniej sposobów na obejście zakazu handlu w niedzieleSklepy mogą być otwarte, jeśli ich przeważającą działalnością jest sprzedaż np. papierosów. Sądy jednak ocenią, czy handel nimi faktycznie jest dominujący. Łukasz Guza•20 grudnia 2018
Kiedy urzędnik nabywa prawo do trzynastki?Wójt po wyborach samorządowych pod koniec listopada zatrudnił kilku nowych urzędników. Czy będą oni mogli liczyć na dodatkowe wynagrodzenie roczne?19 grudnia 2018
Niższa opłata za przystąpienie do egzaminu nie zwiększy liczby chętnych do pracy w urzędzieOd stycznia za przystąpienie do egzaminu na urzędnika mianowanego kandydaci zapłacą tylko 630 zł, czyli o ok. 160 zł mniej niż w tym roku.Artur Radwan•19 grudnia 2018
Zwolnienie ze świadczenia pracy: Firma oceni wniosek o etat związkowyPracodawca rozpatrzy pisma w sprawie zwolnienia działacza z obowiązku świadczenia pracy. Będzie mógł kwestionować prawo do takiego przywileju, ale jedynie w ograniczonym zakresie.Łukasz Guza•19 grudnia 2018
Zwolnienia lekarskie sposobem na podwyżki płac. A strajki na L4 trudno podważyćMasowe korzystanie ze zwolnień lekarskich stało się sposobem na wymuszanie podwyżek płac. Nawet weryfikacja chorobowego nie zawsze skutecznie przeciwdziała takim praktykom.Łukasz Guza•18 grudnia 2018
Waloryzacja rent i emerytur 2019 uchwalona. Sprawdź, ile dostanieszSejm uchwalił w piątek zmiany w ustawie dotyczącej waloryzacji emerytur i rent. Zgodnie z rządową nowelizacją od 1 marca 2019 r. emerytury i renty wzrosną o co najmniej 70 zł. Najniższe będą wynosiły 1100 zł.14 grudnia 2018
W sprawie strajku w LOT zawiedli wszyscy: państwo, wymiar sprawiedliwości i związki zawodowe- Są reguły, czasem twarde, ale trzeba ich przestrzegać. Nie może być tak, że jednym firmom wolno stosować samozatrudnienie zamiast umów o pracę, a tysiącom innych nie wolno, bo państwo na nich to wymusi - mówi Monika Gładoch.Łukasz Guza•14 grudnia 2018
Zła demografia coraz bardziej zaciąży na finansach FUSDeficyt FUS do 2023 roku wzrośnie od 3,3 mld zł do niemal 20 mld zł - wynika z najnowszej pięcioletniej prognozy prognozę finansów Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Programuje ona finanse do 2023 r. Analitycy ZUS przygotowali trzy warianty prognozy optymistyczny średni i pesymistyczny. W tym pierwszym deficyt FUS wzrośnie z 41,2 mld zł w 2019 do 44,4 w 2023. Z kolei w pesymistycznym w przyszłym roku wyniósłby już 57,6 mld zł, by do 2023 roku zwiększyć się do aż 77,3. Dla porównania w tym roku deficyt FUS ma wynieść 46,6 mld zł, choć z powodu bardzo dobrej sytuacji na rynku pracy będzie o co najmniej 8 mld zł niższy. Grzegorz Osiecki•14 grudnia 2018
Walne zgromadzenie kończy umowę prezesa spółkiŹródłem sprawy był pozew Grzegorza K., byłego prezesa C. sp. z o.o., o ustalenie istnienia stosunku pracy – umowy na czas określony. Michał Culepa•13 grudnia 2018
Absencja uzasadnia zwolnienie w razie dezorganizacji pracyUsprawiedliwiona nieobecność pracownika w niektórych przypadkach może być przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę. Tak wynika z orzecznictwa Sądu Najwyższego. Jak długo musi trwać nieobecność, aby wypowiedzenie było uzasadnione?13 grudnia 2018
Zatrudniasz Ukraińca? Sprawdź jego adres, możesz mieć problemy z rozwiązaniem umowyGdy cudzoziemiec porzuca pracę, firmie nie pozostaje nic innego, jak rozwiązać z nim umowę. Ale jak to zrobić, gdy obcokrajowiec wyjechał z Polski? Na jaki adres doręczyć mu zwolnienie z pracy? A w razie jego nieodebrania – kiedy można przyjąć fikcję, że doręczenie jest skuteczne? I wreszcie, kiedy w związku z tym można uznać, że np. stosunek pracy ostatecznie ustał? Jadwiga Sztabińska•13 grudnia 2018