Na 70 tys. pracodawców prawie u 3 proc. stwierdzono brak regulaminu ZFŚS. Firma, która nie ma regulaminu, może być pozbawiona preferencji podatkowych w PIT. Eksperci: regulamin ZFŚS potwierdza zasadność przyznawanych świadczeń.
Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) w 2010 roku stwierdziła brak regulaminu funduszu świadczeń socjalnych u 1912 pracowników. Nieprawidłowy regulamin dotyczył 48,4 tys. pracowników. A regulaminy wydane bez uzgodnienia z organizacją związkową lub przedstawicielem załogi stwierdzono u 4176 pracowników.
Autopromocja
Pozostało 93% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 93% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
