Choroba nie pozbawia kosztów podatkowych

Wątpliwości co do uwzględnienia kosztów podatkowych u pracownika, który cały miesiąc chorował, wynikają z tego, że pracownik ten nie świadczył w danym miesiącu pracy i nie dojeżdżał do zakładu pracy.

Według Aldony Szady-Ślaskiej, menedżera w Deloitte, wykładnia systemowa oraz celowościowa mogłyby sugerować, że zryczałtowane koszty pracownicze powinny zasadniczo odpowiadać kosztom ponoszonym w celu uzyskania przychodu przez pracownika – czyli wydatkom na transport do pracy.