Pracownik, który otrzymał od pracodawcy zapomogę do kwoty 2280 zł rocznie w związku ze zdarzeniem losowym, klęską żywiołową, długotrwałą chorobą lub śmiercią, nie zapłaci PIT.
Każde świadczenie otrzymane od pracodawcy w związku z pozostawaniem w stosunku pracy stanowi przychód podatkowy pracownika. Rafał Sidorowicz, doradca podatkowy, młodszy konsultant w MDDP, podkreśla, że taki charakter mają również zapomogi rozumiane jako bezzwrotna pomoc finansowa otrzymywana w związku z trudną sytuacją życiową.
Autopromocja
Pozostało 76% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 76% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
