Zaproszenie na imprezę firmową nie jest przychodem

W całej sprawie chodzi w szczególności o przychody z tytułu udziału w imprezach okolicznościowo-integracyjnych organizowanych przez pracodawcę na rzecz pracowników. W interpretacjach urzędów skarbowych spotkać się można z poglądem, że koszt takiej imprezy powinien zostać podzielony między pracowników, którym zaoferowano udział w spotkaniu i potraktowany jako ich przychód, nawet jeżeli faktycznie nie brali udziału w imprezie (przychód pozostawiony do dyspozycji). W orzecznictwie sądowym spotkać się można z bardziej racjonalnym podejściem – dopiero udział w imprezie może skutkować osiągnięciem przychodu, a i to dopiero wtedy, jeżeli pracodawca jest w stanie ustalić, w jakim stopniu dany pracownik partycypował w przyjemnościach.