Udział w imprezie integracyjnej nie stanowi przychodu pracownika z tytułu nieodpłatnego świadczenia.
Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie uznał, że w przypadku gdy pracodawca nie jest w stanie określić, którzy pracownicy przyszli na imprezę oraz jakie spożywali posiłki, nie można im przypisać przychodu opodatkowanego PIT. Sąd dokonując wykładni art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307 z późn. zm.), stwierdził, że przychód z nieodpłatnych świadczeń powstanie jedynie, gdy pracownik otrzyma świadczenie.
Wyrok jest korzystny nie tylko dla pracowników, ale też dla pracodawców organizujących imprezy integracyjne. Nie muszą oni jako płatnicy pobierać zaliczek na PIT.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.