Kiedy chory może stracić pracęZły stan zdrowia chroni pracownika przed zwolnieniem. Jeśli jednak trwa za długo, firma może rozstać się z nim z dnia na dzień. Wypowiedzenie uzasadniają też krótkie, ale częste nieobecności podwładnego z tego powodu.Małgorzata Jankowska•11 czerwca 2012
W jakich branżach szukać pracy na wakacje?W największych agencjach pracy tymczasowej, takich jak Adecco, Randstad, Work Serwis, ManpowerGroup czy Work Express, trwa rekrutacja do prac sezonowych. Ofert jest o 15 – 20 proc. więcej niż rok temu i branża liczy na wzrost obrotów kwartał do kwartału o co najmniej 13 – 15 proc.08 czerwca 2012
Policjanci nie stracą pracy z powodu likwidacji posterunków Wiceminister spraw wewnętrznych Michał Deskur zapewnił w środę posłów, że żaden z pracujących w najmniejszych posterunkach policji funkcjonariuszy nie straci pracy, nie zostaną też zmniejszone ich zarobki. Według PiS likwidacja posterunków zagraża bezpieczeństwu Polaków.06 czerwca 2012
Pracodawcy coraz częściej nie przestrzegają umów zawartych z cudzoziemcamiWłaściciele firm coraz rzadziej przyjmują do pracy obcokrajowców, którzy nie mają prawa pobytu w Polsce, za to coraz częściej nie przestrzegają zawartych z nimi umów – wynika ze sprawozdania Państwowej Inspekcji Pracy za 2011 rok.06 czerwca 2012
W Niemczech brak rąk do pracy. Potrzeba 500 tys. fachowców z różnych dziedzinAby niemiecka gospodarka mogła w pełni wykorzystać potencjał, powinna przyjmować co roku co najmniej 200 tys. specjalistów. W tej chwili firmy naszych zachodnich sąsiadów poszukują 500 tys. fachowców z różnych dziedzin.Jędrzej Bielecki•06 czerwca 2012
Katalog bezrobotnych, czyli jakiego zawodu nie wybieraćZastanawiasz się nad wyborem zawodu? Nie myśl, by zostać sprzedawcą, ślusarzem czy ekonomistą. Przedstawiciele tych profesji zajmuję pierwsze miejsca na liście zarejestrowanych bezrobotnych.06 czerwca 2012
Tylko 16 procent menedżerów nie szuka pracyTylko 16 proc. polskich menedżerów twierdzi, że nie szuka teraz pracy - wynika z najnowszych badań firmy rekrutacyjnej Antal International, które w drugiej połowie maja objęły prawie 1500 osób z całej Polski. Informuje o tym "Rzeczpospolita".05 czerwca 2012
Hit 2012: umowy o pracę na czas określonyPonad trzy miliony osób zatrudnione jest na umowach terminowych. I takich kontraktów ciągle przybywa: niebawem będą stanowiły jedną trzecią wszystkich pracujących na etacie. Umocniliśmy swój rekord w skali Europy.05 czerwca 2012
Sztabińska : Rząd zadba o nasze kwalifikacje. Kto zapłaci? PracodawcyWstrząsająca informacja: jest nowy pomysł na walkę z bezrobociem. Wprawdzie tylko w grupie 45+, ale zawsze. Upublicznił go Jacek Męcina, nowy wiceminister w resorcie pracy.Jadwiga Sztabińska•04 czerwca 2012
Zmiany w kodeksie pracy: Wysokie odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracyRząd proponuje, by okres wypowiedzenia terminowej umowy rósł wraz ze stażem, a osoba zwolniona bezprawnie nie mogła wrócić do tej samej firmy na podstawie decyzji sądu.Łukasz Guza•04 czerwca 2012
NSR do modyfikacji. Pierszeństwo będą mieli rezerwiściSystem funkcjonowania Narodowych Sił Rezerwowych wymaga modyfikacji i resort obrony pracuje nad zmianami - zapowiedział w piątek minister Tomasz Siemoniak. Wzmocniony ma być m.in. system motywacyjny dla byłych żołnierzy, aby zachęcić ich do służby w NSR.01 czerwca 2012
Bony na szkolenia i studia pomogą młodym w walce o etatyOd sierpnia 2012 r. do końca 2013 r. w 23 powiatach będzie realizowany pilotażowy program dla młodych. Start programu zapowiadał na łamach DGP w środę minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz. W projekcie wezmą udział osoby, które mają nie więcej niż 30 lat, zarejestrowały się w urzędzie pracy po raz pierwszy i od tego momentu nie minęło więcej niż sześć miesięcy.Paweł Jakubczak•01 czerwca 2012
Brak satysfakcji i zarobki – to główne przyczyny zmiany pracyPołowa polskich pracowników jest zatrudniona u jednego pracodawcy krócej niż 4 lata – wynika z „Badania stażu pracy 2012”, przeprowadzonego przez portal rynekpracy.pl. Jednym z głównych czynników wpływających na długość zatrudnienia oraz lojalność pracownika okazały się zarobki.Tadeusz Barzdo•31 maja 2012
Firma powinna zapłacić za badania psychologiczne pracownikaTo pracodawca ponosi koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej ze względu na warunki zatrudnienia.Łukasz Guza•31 maja 2012
Znajomość języka obcego w CV: Certyfikaty nie oddają poziomu wiedzyChociaż, jak wynika z danych OBOP aż 20 proc. Polaków deklaruje, że zna język angielski lub rosyjski, a 14 proc., że zna niemiecki, to szefowie wielu firm mówią wprost – Polacy znają języki obce, ale tylko na papierze i zamiast uczyć się płynności i akcentu, wolą powiększać CV kolejnymi certyfikatami.31 maja 2012
Huta CMC Zawiercie planuje zwolnić 330 pracownikówHuta CMC Zawiercie, jeden z większych producentów stali w Polsce, zamierza zwolnić 330 pracowników. Związkowcy sprzeciwiają się skali zwolnień. Zapowiadają walkę o ograniczenie liczby wypowiedzeń i zwiększenie osłon socjalnych.30 maja 2012
Jakie stanowisko w urzędzie może zająć osoba z wykształceniem średnimW samorządach i administracji rządowej można znaleźć pracę po liceum lub technikum, a w gminie wystarczy niekiedy ukończenie podstawówki. Ale osoby, które chcą awansować, powinny mieć dyplom wyższej uczelni.Artur Radwan•30 maja 2012
Minister obiecuje bony na pracę dla młodych bezrobotnychResort Władysława Kosiniaka-Kamysza rozpoczyna pilotażowy program zwalczania bezrobocia wśród młodych poniżej 30. roku życia. Na razie rusza on w 25 powiatach. Jeśli się sprawdzi, obejmie całą Polskę.Rozmawiał Grzegorz Osiecki•30 maja 2012
Status bezrobotnego będzie można uzyskać bez wymaganych dokumentówUrzędnicy będą mogli zarejestrować osobę bez pracy jako bezrobotnego, nawet jeżeli nie przedstawi ona wszystkich wymaganych dokumentów. Stanie się tak jednak tylko wtedy, gdy zdecydują o tym obiektywne okoliczności i przeszkody. Taki zapis znalazł się w projekcie rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy. Projekt trafił już do konsultacji społecznych.Paweł Jakubczak•29 maja 2012
Firmy oszczędzają. Efekt? Cięcie etatówChoć firmy mają dobre wyniki finansowe i duże oszczędności na kontach, zaczynają reagować na spowolnienie gospodarcze. Redukcjami w załogach. W których branżach szykują się zwolnienia?28 maja 2012