Czy podczas urlopu macierzyńskiego można pracować?Polskie prawo zezwala pracownicy świadczyć pracę podczas urlopu macierzyńskiego - zarówno podstawowego, jak dodatkowego - z zachowaniem prawa do zasiłku.Agnieszka Brzostek•14 czerwca 2014
Te zawody grożą pracownikowi depresjąJuż co dziesiąty Amerykanin choruje na depresję. Koszty leczenia choroby, głównie z powodu obniżonej produktywności i opuszczonych dni w pracy, wynoszą już nawet 83 mld dolarów rocznie. Uniwersytet w Cincinnati opracował raport na temat grup zawodowych najbardziej narażonych na depresję. Sprawdź, do jakich wniosków doszli badacze.14 czerwca 2014
Ile za podniesienie płacy minimalnej zapłacą przedsiębiorcy?Składki ZUS dla początkujących przedsiębiorców oraz koszt zatrudnienia jednego pracownika z pensją minimalną wzrosną w 2015 r. o ponad 4 proc. – to efekt podniesienia przez rząd minimalnego wynagrodzenia z obecnych 1680 zł do 1750 zł. 12 czerwca 2014
Można wcześniej rozwiązać umowę chroniącą przed konkurencjąCzy pracodawca może wypowiedzieć umowę o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia, nie wskazując przyczyn swojej decyzji?Katarzyna Dulewicz•12 czerwca 2014
U księgowej od sierpnia można będzie pracować bez uprawnieńOd 10 sierpnia 2014 r. w biurach rachunkowych będą mogły pracować osoby bez żadnych uprawnień. Wystarczy, że będą miały pełną zdolność do czynności prawnych i nie były karane m.in. za przestępstwa skarbowe.Agnieszka Pokojska•12 czerwca 2014
Ciąża podczas wypowiedzenia daje uprawnieniaPracodawca nie rozwiąże skutecznie umowy o pracę z kobietą, która w okresie wypowiedzenia dowiedziała się, że jest w ciąży. Od tej zasady jest jednak wyjątek.Marek Wocka•12 czerwca 2014
Ławnicy tracą na wspomaganiu TemidyRzecznik praw obywatelskich apeluje do ministra sprawiedliwości o zmianę przepisów regulujących kwestie związane z wynagradzaniem ławników. Zdaniem prof. Ireny Lipowicz osoby, które są zatrudnione przez pracodawców na podstawie umowy o pracę, tracą finansowo na orzekaniu w sądzie.Małgorzata Piasecka-Sobkiewicz•11 czerwca 2014
Urzędy pracy skuteczniejsze o 10 proc. Eskperci: wyniki są niemiarodajneResort pracy chwali się 10-procentowym wzrostem skuteczności urzędów pracy. Zdaniem ekspertów wyniki te są niemiarodajne i nie świadczą o rzeczywistej efektywnościKarolina Topolska•11 czerwca 2014
Kiedy pracownik może liczyć na dodatek wyrównawczy do pensjiNiektórym pracownikom po przeniesieniu na inne stanowisko pracy przysługuje dodatek wyrównawczy do pensji. To forma rekompensaty dla pracownika, dla którego zmiana stanowiska pracy wiąże się z obniżeniem wynagrodzenia. Agnieszka Brzostek•10 czerwca 2014
Ministerstwo Pracy chwali się skutecznością urzędów pracy63 proc. osób bezrobotnych w 2013 r. znalazło pracę dzięki współpracy z urzędami pracy - wynika z raportu Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Jeszcze 5 lat temu skuteczność urzędów wynosiła 53 proc. 09 czerwca 2014
Bezpłatne, zimne napoje od pracodawców w czasie upałów. Bez ograniczeńPaństwowa Inspekcja Pracy przypomina, o obowiązku dostarczania pracownikom bezpłatnych napojów w czasie upałów. Rzeczniczka Inspekcji Danuta Rutkowska podkreśla, że zimne napoje powinny być dostarczane bez ograniczeń. 09 czerwca 2014
Ukraińcy rozwiążą problemy polskiego rynku pracy?Wysokie bezrobocie a jednocześnie trudności ze znalezieniem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach - to paradoks polskiego rynku pracy. A przecież problem ten będzie się jeszcze pogłębiał wraz z rosnącą gotowością Polaków do pracy za granicą. Czy polskich pracodawców „uratują” emigranci z Ukrainy?08 czerwca 2014
4 czerwca dniem wolnym od pracy?Czy 4 czerwca - Dzień Wolności i Praw Obywatelskich, powinien być dniem ustawowo wolnym od pracy? Eksperci związani z rynkiem pracy mówią, że nie stać na nas na kolejne wolne w roku. Zbyt dużo mamy wolnych dni, a to kosztuje - mówią. 08 czerwca 2014
Komu w przyszłości nie grozi bezrobocie?Co studiować, by po zakończeniu nauki odnaleźć się na rynku pracy? A może - jeśli w twoim zawodzie trudno o pracę - warto się przekwalifikować? Trudno przewidzieć jak będzie wyglądać rynek pracy za 5 czy 10 lat. Są jednak zawody, których przedstawiciele o zatrudnienie w najbliższym czasie martwić się raczej nie powinni. Hubert Rabiega•08 czerwca 2014
Co zrobić, aby staż stał się przepustką do kariery?Z badań Eurobarometru wynika, że prawie połowa respondentów z krajów UE, odbyła przynajmniej jeden staż lub praktykę w czasie swojej kariery zawodowej. Dla wielu z nich było to pierwsze doświadczenie zawodowe. Czy staż może być pierwszym krokiem do zawodowego sukcesu?08 czerwca 2014
Jak 50-latek może znaleźć pracę?Osoby, które skończyły 50 lat, mają często poważny problem w sytuacji, gdy są zmuszone do poszukiwania nowej pracy. Czy osoba, która ostatni raz szukała pracy kilkanaście lat temu, może odnaleźć się w realiach współczesnego rynku pracy?07 czerwca 2014
Chcesz odejść z pracy? Sprawdź, co powinieneś wiedziećW jaki sposób można rozstać się z pracodawcą, kiedy można liczyć na odprawę, czy w okresie wypowiedzenia można wykorzystać zaległy urlop - oto krótki poradnik dla osób planujących zmianę pracy.07 czerwca 2014
Polak zarabia najwięcej tuż przed 40. urodzinamiNajwyższe wynagrodzenia w 2013 roku otrzymywali pracownicy w wieku od 36 do 40 lat – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Połowa osób w tym wieku zarabiała więcej niż 5 000 zł brutto miesięcznie. 07 czerwca 2014
Pracownik angażuje się w pracę w 61 procentachWedług najnowszego raportu firmy Aon Hewitt poziom zaangażowania w pracę pracowników jest podobny w większości krajów na świecie – i wynosi średnio 61 proc. Raport opracowano na podstawie danych z badań opinii w których wzięło udział ok. 7 milionów pracowników z ponad 6 000 firm działających w 155 krajach. 07 czerwca 2014
Młodzi, którzy ani się nie uczą, ani nie pracująW 2012 roku aż 17% mieszkańców Unii Europejskiej w wieku 18-24 lat nie wykazywało się żadną aktywnością zawodowo-edukacyjną. Osoby te nie uczyły się, nie pracowały i nie uczestniczyły w żadnych szkoleniach czy kursach06 czerwca 2014