Franczyza

Carrefour zmienia swój model prowadzenia biznesu i coraz więcej jego marketów trafia do franczyzobiorców. Związki zawodowe uważają, że pracownicy na tym tracą. Zdaniem prawników sieć polskiego prawa nie łamie, a nawet robi więcej, niż musi.

Zgłoszony w ostatnich dniach lipca projekt ustawy dotyczący franczyzy jest bez wątpienia bardzo ważny, bo według szacunków dotyczy około miliona osób w Polsce. Z pewnością regulacja ta była długo wyczekiwana przez środowiska franczyzobiorców. O ile organizatorem sieci franczyzowej mogą być podmioty zagraniczne albo krajowe, o tyle franczyzobiorcami są osoby fizyczne mieszkające w Polsce. Niestety do opublikowanego projektu można mieć uwagi krytyczne.

Niepokojące praktyki związane z przekazywaniem przez sieci handlowe sklepów franczyzobiorcom szkodzą również pracownikom – alarmują związkowcy z Solidarności. Chodzi m.in. o rozwiązywanie umów o pracę i ponowne zatrudnianie ze wsparciem z urzędu pracy.

Koniec z uprzywilejowaniem dużych sieci – zapowiada resort sprawiedliwości i publikuje projekt zmian w prawie. Eksperci studzą entuzjazm. Ich zdaniem nowe regulacje mogą być wręcz szkodliwe

Sytuacja franczyzobiorcy ulegnie znaczącej poprawie – zapowiada Ministerstwo Sprawiedliwości, które właśnie opublikowało projekt zmian legislacyjnych (UD 506). Zgodnie z jego założeniami konieczne będzie zachowanie dokumentowej formy zawarcia umowy, franczyzobiorca będzie musiał zostać poinformowany o możliwości jej wypowiedzenia, natomiast w przypadku gorszych obrotów finansowych jego opłaty względem właściciela marki mają ulec obniżeniu.

Franczyzobiorca nie będzie już zmuszany do trwania w umowie, która przynosi mu straty. Będzie mógł ją wypowiedzieć w ustawowym terminie trzech miesięcy.

„Wolny rynek to nie wolna amerykanka, a franczyza to nie pańszczyzna” – czytamy na stronie Ministerstwa Sprawiedliwości. Dlatego właśnie i w imię równości oraz sprawiedliwości resort kończy prace nad ustawą o franczyzie. Założenia do projektu skierowano do konsultacji społecznych. Samych założeń na resortowej stronie brak. Można je jednak znaleźć gdzie indziej, np. na stronie Związku Pracodawców Polska Miedź.