Rozpad związku a wspólny biznes. Po kłótni nie tak łatwo przejąć spółkę

Kłótnia w pracy. fot. shutterstock
Rozpad związku a wspólny biznes. Po kłótni nie tak łatwo przejąć spółkęST
10 października 2023

Osobisty konflikt między wspólnikami spółki jawnej wynikający z rozpadu ich związku partnerskiego obciąża obie strony. Żadna z nich nie może się ubiegać o przyznanie prawa do przejęcia majątku spółki – wynika z orzeczenia Sądu Apelacyjnego w Łodzi.

Wyrok, którego uzasadnienie zostało opublikowane w ubiegłym tygodniu, dotyczył spółki jawnej zajmującej się m.in. produkcją wyrobów kosmetycznych i toaletowych. Jej wspólnicy – kobieta i mężczyzna – byli parą także w życiu prywatnym. Rozpad ich związku partnerskiego w 2019 r. skutkował konfliktem dotyczącym prowadzenia spraw firmowych.

Byli partnerzy zaczęli nawzajem kwestionować swoje decyzje oraz podważać dotychczasowy podział obowiązków. Mężczyzna zarzucał wspólniczce m.in. nierentowną transakcję i wyprowadzanie pieniędzy. Kobieta twierdziła, że jej były partner zatrudnił po znajomości kolegę oraz celowo parkował samochód tak, by uniemożliwić rozładunki towaru.

Pozostało 78% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381455mega.png
381148mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.