Środowisko

Firmy leasingowe gotowe są obsłużyć wybranych klientów na specjalnych warunkach ze wzgledu na ich prestiż zawodowy i stabilną sytuację finansową.

Istnienie ogromnego i bardzo płynnego rynku wtórnego pojazdów i środków transportu sprawia, że w tej dziedzinie zawieranych jest najwięcej umów leasingowych.

Czy oświadczenie pracownika o odmowie poddania się okresowym badaniom lekarskim wpięte do akt osobowych pracownika zwalnia pracodawcę z zakazu dopuszczenia pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego i ewentualnej odpowiedzialności za doznanie przez pracownika rozstroju zdrowia?

Nabycie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy uzależnione jest nie tylko od uznania wnioskodawcy za niezdolnego do pracy, ale także od udowodnienia w określonym wymiarze okresów składkowych i nieskładkowych. Od obowiązku spełnienia tego drugiego warunku są wyjątki.

Prawo do zasiłku macierzyńskiego i urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego może nabyć także pracownica, która nie urodziła dziecka, czyli nie jest jego biologiczną matką, ale przyjęła je na wychowanie.

Opodatkowanie VAT zawsze wywoływało wiele sporów między fiskusem a podatnikami. Kompleksowa zmiana przepisów ustawy o VAT związana z dostosowaniem polskich przepisów do regulacji UE problemów tych nie wyeliminowała. Do sądów administracyjnych coraz częściej trafiają sprawy dotyczące nowych aktualnych przepisów o VAT. Interpretacje sądów w wielu przypadkach dotyczą braku przepisów przejściowych. Wybrane orzeczenia wskazują też na to, jak wielkie znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy może mieć orzecznictwo ETS, na wyroki którego coraz chętniej powołują się składy orzekające krajowych sądów administracyjnych.

Za III kwartał 2007 r. zarówno mali podatnicy, którzy wybrali metodę kasową, jak i inni spełniający ustawowe warunki, powinni złożyć deklaracje najpóźniej 25 października. Do rozliczeń służy formularz VAT-7K.

Rolnik, który jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą i podlega ubezpieczeniu rolniczemu, musi opłacić składkę w podwójnej wysokości. Za czwarty kwartał musi wpłacić do KRUS 502 zł.

Od maja 2006 r. prowadzę równocześnie działalność rolniczą i gospodarczą, ale opłacam składki do KRUS. Od 2 maja do 31 sierpnia 2007 r. pracowałem też na podstawie umowy zlecenia z wynagrodzeniem w wysokości 500 zł miesięcznie. Z umowy zlecenia zostałem zgłoszony tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Aktualnie zleceniodawca otrzymał pismo z ZUS, iż ubezpieczenia ze zlecenia były obowiązkowe, i wystąpił do mnie o zwrot składek. Czy składki z umowy zlecenia były obowiązkowe?