Nabycie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy uzależnione jest nie tylko od uznania wnioskodawcy za niezdolnego do pracy, ale także od udowodnienia w określonym wymiarze okresów składkowych i nieskładkowych. Od obowiązku spełnienia tego drugiego warunku są wyjątki.
Podstawowym warunkiem uzyskania renty z tytułu niezdolności do pracy jest stwierdzenie tej niezdolności przez lekarza orzecznika lub komisję lekarską ZUS. Zasadą jest, że właściwy organ orzeczniczy ZUS wydaje orzeczenie na podstawie dokumentacji dołączonej do wniosku o rentę oraz bezpośredniego badania stanu zdrowia osoby zainteresowanej. Jeśli jednak dokumentacja medyczna i zawodowa dostarczona do ZUS jest wystarczająca do wydania orzeczenia, na jej podstawie można wydać orzeczenie, rezygnując z przeprowadzenia bezpośredniego badania.
Stwierdzenie niezdolności do pracy nie wystarcza jednak do tego, aby ZUS przyznał rentę. Jeśli bowiem spełniony jest ten warunek, organ rentowy bada spełnienie kolejnych - czy występujący z wnioskiem o świadczenie ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy, czy niezdolność do pracy powstała w ściśle określonym okresie.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.