- Transformacja musi być procesem realizowanym długoterminowo, bo tylko wtedy będziemy widzieć efekty zmian. Konieczna jest w niej także konsekwencja, żeby dotrwać do efektów, na które czekamy – wskazała Olga Złotnicka, dyrektorka wykonawcza ds. transformacji i efektywności w Orange Polska.
Podczas rozmowy z Dziennikiem Gazetą Prawną na Europejskim Forum Nowych Idei w Sopocie Olga Złotnica opowiedziała też o planach Orange Polska w zakresie transformacji.
- Orange Polska, który zdefiniował strategię .Grow w 2021 roku, postawił na transformację cyfrową, wyznaczając sobie cel bycia liderem cyfrowym na rynku telekomunikacyjnym po to, żeby podążać za klientami, żeby jeszcze lepiej świadczyć usługi, których klienci oczekują i żeby miały one wysoką jakość – tłumaczyła.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu