EFNI

Sandra Parthie, przewodnicząca sekcji ds. jednolitego rynku w Europejskim Komitecie Ekonomiczno-Społecznym, zwraca uwagę na znaczenie dla przedsiębiorców sprawiedliwej transformacji. To immanentny element Zielonego Ładu.

Przedsiębiorcy zatrudniający cudzoziemców oczekują jasnych przepisów dotyczących legalizacji pobytu i zatrudniania obcokrajowców. Chodzi również o przyspieszenie procesu wydawania dla nich wiz. O problemach związanych ze stosowaniem obowiązującego od 1 czerwca 2025 roku nowego prawa migracyjnego mówiła Nadia Winiarska, ekspertka ds. pracy Konfederacji Lewiatan, która gościła w studiu Dziennika Gazety Prawnej na Europejskim Forum Nowych Idei w Sopocie.

Pogodzenie dobrej i wydajnej gospodarki z dbałością o klimat jest trudne, ale wykonalne oraz opłacalne ekonomicznie – uważa Paulina Grądzik, ekspertka ds. zatrudnienia Konfederacji Lewiatan. Jej zdaniem w proces dekarbonizacji gospodarki trzeba zaangażować wszystkie strony sceny politycznej, świat biznesu, obywateli, administrację i wreszcie – podmioty finansujące transformację.

Mamy bezpłatny program szczepień przeciw HPV i ambitny cel 60 proc. zaszczepionych nastolatków do 2028 roku. Tyle że po ponad dwóch latach odsetek ten wynosi zaledwie 14,9 proc. Mimo że 40 proc. szkół włączyło się do akcji, system potrzebuje wzmocnienia w zakresie koordynacji i wsparcia szkół, zwłaszcza że dyrektorzy często nie mają wystarczających narzędzi i obawiają się związanej z tym odpowiedzialności.

Jaki związek ma ochrona zdrowia ze wzrostem gospodarczym? Kwestie te są ze sobą nierozerwalne, bo kraj ludzi zdrowych zawsze dobrze prosperuje. O tym w rozmowie z DGP opowiada Geraldine Schenk, dyrektor zarządzająca Johnson & Johnson Innovative Medicine Poland. Rozmowa odbyła się w ramach Europejskiego Forum Nowych Idei (EFNI) w Sopocie.

Budowę odporności, przygotowanie na to, co może przynieść konflikt, trzeba rozpocząć odpowiednio wcześnie. I należy to robić na szeroką skalę – wybrzmiało podczas panelu „Wojenna odporność Ukrainy – lekcje dla Europy” na EFNI w Sopocie. Poruszano również wątek odbudowy Ukrainy.

Luka płacowa stała się gorącym tematem nie tylko dlatego, że firmy muszą sprostać wymogom unijnej dyrektywy. Coraz więcej pracodawców odczuwa potrzebę uporządkowania obszaru wynagrodzeń i poszukuje właściwych narzędzi. Rozmawialiśmy o tym w studiu DGP na tegorocznym EFNI.

Tegoroczne Europejskie Forum Nowych Idei w Sopocie udowodniło, że profilaktyka zdrowotna przestaje być tylko pustym hasłem. W rozmowach biznesu, decydentów i ekspertów coraz mocniej wybrzmiewa konieczność przejścia od mówienia o prewencji do wdrażania konkretnych, praktycznych programów