Umowa zlecenia podczas studiów. Jak go wliczyć do stażu pracy?Wykonywanie umowy zlecenia podczas studiów zgodnie z ogólną zasadą jest doliczane do stażu pracy, ale nie zawsze będzie miało znaczenie dla uprawnień pracownika. Szczególnie w przypadku wymiaru urlopu wypoczynkowego. Na czym polega różnica?Anna Kwiatkowska•27 stycznia 2026
Staż pracy po nowemu. Co grozi pracodawcy, który go zaniża?Wejście 1 stycznia 2026 r. w życie nowych przepisów dotyczących obliczania stażu pracy już powodujespory między pracownikami a pracodawcami. Co grozi pracodawcom, gdy wbrew przepisom nie uwzględnią nowych okresów w stażu pracy albo nie wypłacą należnej nagrody jubileuszowej?Anna Kwiatkowska•27 stycznia 2026
Nagroda jubileuszowa 2026 – kto ma prawo i ile wynosiOd 2026 roku zmieniły się zasady liczenia stażu pracy, co może oznaczać wyższe nagrody jubileuszowe dla wielu pracowników. Do stażu wliczane są teraz także działalność gospodarcza i umowy zlecenia. Nie wszyscy jednak skorzystają tak samo – w niektórych przypadkach obowiązują istotne ograniczenia.Anna Kwiatkowska•25 stycznia 2026
Pracodawca nie chce doliczyć stażu pracy? Sprawdź, co możesz zrobićNowe zasady obliczania stażu pracy wywołują wiele wątpliwości i nie wszyscy pracodawcy poprawnie stosują nowe przepisy. Podpowiadamy, co zrobić, gdy pracodawca nie chce uwzględnić dodatkowego stażu pracy.Anna Kwiatkowska•25 stycznia 2026
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop 2026. Nowe terminy wypłatyW 2026 roku wejdzie w życie nowelizacja kodeksu pracy, która doprecyzuje, w jakich terminach pracodawca musi wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Prezydent podpisał ustawę.Anna Kwiatkowska•10 stycznia 2026
Kodeks pracy unowocześniony. Znaczne zmiany we wniosku o urlop bezpłatnyW 2026 roku wejdzie w życie nowelizacja kodeksu pracy, która pozwoli na szersze zastosowanie komunikacji elektronicznej między pracodawcą a pracownikiem lub związkiem zawodowym. Łatwiej będzie można złożyć np. wniosek o urlop bezpłatny.Anna Kwiatkowska•10 stycznia 2026
ZUS 2026. Jakie czekają nas zmiany w ubezpieczeniach społecznych?2026 rok to przede wszystkim rozszerzenie prawa do małego ZUS Plus oraz podwyższenie zasiłku pogrzebowego. Reforma zasad orzekania o niezdolności do pracy i zmian w zwolnieniach lekarskich czeka jeszcze na podpis prezydenta.Anna Kwiatkowska•04 stycznia 2026
Nowe zasady rekrutacji. Co grozi pracodawcom za brak jawności i neutralności w ogłoszeniu o pracę?24 grudnia 2025 wchodzą w życie przepisy wprowadzające nowe zasady rekrutacji. Ogłoszenia mają być sformułowane w sposób neutralny pod względem płci, a wynagrodzenie ma zostać ujawnione przed negocjacjami płacowymi. Co grozi pracodawcom za naruszenie tych przepisów?Anna Kwiatkowska•21 grudnia 2025
Mobbing w pracy. Pracownik łatwiej wygra przed sądemNowe przepisy o mobbingu coraz bliżej. Wczoraj przyjął je Stały Komitet Rady Ministrów i zostaną skierowane do Sejmu. Nowelizacja zakłada uproszczenie definicji mobbingu, co ułatwi pracownikom dochodzenie swoich praw przed sądem.Anna Kwiatkowska•01 grudnia 2025
Praca podczas choroby? Nowe przepisy ułatwią kontrolęSejm przyjął przepisy doprecyzowujące zasady przeprowadzania kontroli chorego, także w czasie, gdy pobiera on jeszcze wynagrodzenie chorobowe, a więc świadczenie ze środków pracodawcy. Co się dokładnie zmieni w przepisach zasiłkowych?Anna Kwiatkowska•27 listopada 2025