Rada nie musi się zgodzić na rozwiązanie angażu urzędnika

Motywy pracodawcy, zamierzającego rozwiązać stosunek pracy z radnym, nie tylko mogą, ale wręcz muszą być badane, ponieważ od tych ustaleń zależy, czy jednostka samorządu terytorialnego zobowiązana będzie odmówić wyrażenia zgody (zdarzenia związane z wykonywaniem przez radnego mandatu), czy też odmówi z innego powodu, kierując się okolicznościami konkretnego przypadku.

Autopromocja

Jak przygotować się do zmian, które od 2027 roku wpłyną na codzienną pracę księgowych?Dołącz do ogólnopolskiego wydarzenia stworzonego z myślą o księgowych z firm, biur rachunkowych oraz jednostek sektora finansów publicznychSprawdź

Autopromocja

Powiązane

Samorząd terytorialnyPracodawca musi pozwolić radnemu na udział w sesji

Samorząd terytorialnyGmina jest stroną w postępowaniu nadzwyczajnym

Samorząd terytorialnyGmina może zaproponować wyższe odsetki

Samorząd terytorialnyŁączenie jednostek samorządowych utrudni wsparcie

Kadry i PłaceSamorządy nie oszczędzają na urzędnikach: Nawet 1 tys. zł na szkolenie jednej osoby

Samorząd terytorialnyZ oddanych uprawnień nie można korzystać

Najważniejsze

BezpieczeństwoRękawek: Radykalizujących się młodych można identyfikować na wczesnym etapie

PITEmerytka wymieniła piec i może zapłacić niższy PIT. Fiskus uwzględnił także robociznę

KrajOgólnopolska Karta Seniora 2026. Zniżki nawet do 50 proc. dla osób po 60. roku życia. Nie każdy dostanie ją za darmo

OpinieNie wpisujmy zbrodni z Krakowa w polityczny spór

EdukacjaNowe zasady rekrutacji do szkół? MEN: analizujemy

Rynek pracyNowy trend na rynku pracy. Przodują w nim zwłaszcza młodzi pracownicy. Eksperci ostrzegają

ZdrowieChoroba przewlekła postępuje w kolejce. 13 tys. pacjentów czeka na programy lekowe

MagazynZahartowani przez historię. Dlaczego polska gospodarka wzrasta wbrew warunkom

"Ludzie uciekali jak fala tsunami". Dramatyczna relacja świadka strzelaniny w Krakowie [ROZMOWA]