Uzyskanie przez nauczyciela akademickiego prawa do emerytury albo pociągnięcie go do odpowiedzialności dyscyplinarnej nie stanowią ważnej przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie stosunku pracy.
W myśl art. 107 ustawy z 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (p.s.w.) pracownikami uczelni są nauczyciele akademiccy oraz zatrudnieni nieposiadający takiego statusu. Nawiązanie stosunku pracy następuje na podstawie mianowania (jedynie w przypadku osoby posiadającej tytuł naukowy profesora) albo umowy o pracę.
Akt mianowania stanowi szczególną podstawę nawiązania stosunku pracy, który wiąże się ze zwiększoną stabilizacją zatrudnienia. Przepisy PSW również wpisują się w tę zasadę.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.